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株式会社マネージの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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新卒入社
中途入社
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現職
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IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
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口コミ投稿日：2021年08月28日

回答者： 男性/ SES/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2021年08月28日
事業の強み:
セキュリティに力を入れようとしているが
結果が出ない
資格を取らせて放置してるためである。

事業の弱み:
案件数が少なすぎて、新しく人を雇っても行くところがない
研修を行える人材も殆どいない
資格のコツは教えられる、がそれ以外は能がない

事業展望:
元々クラウドやAIなどで厳しくなりつつある運用監視
コロナの影響でリモートの需要が増えたが、そこにつけ入れられてない
無駄に磨いてきたセキュリティのスキルで、なにができるのか。。

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口コミ投稿日：2019年03月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日
雇用の安定性：中途採用でも2年ほど働けば雇用の法律により正社員になれる。残業少な
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口コミ投稿日：2019年03月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日
雇用の安定性：常に資格取得を促される。資格に関しては、合否に限らず自分が答えた解
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口コミ投稿日：2019年01月11日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月11日
雇用の安定性：若手社員が辞めていく、資格の取得でしか判断されない、合否関わらず試
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口コミ投稿日：2019年01月11日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月11日
雇用の安定性：新卒であれば、資格有無に関わらず最初から無期限で正社員になれるとこ
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