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株式会社ギンビスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
366万円250~600万円16

(平均年齢29.6歳)

回答者の平均年収366万円
回答者の年収範囲250~600万円
回答者数16

(平均年齢29.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
467万円
(平均年齢31.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
380万円
(平均年齢25.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
350万円
(平均年齢23.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
250万円
(平均年齢47.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
365万円
(平均年齢27.4歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
300万円
(平均年齢46.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
250万円
(平均年齢20.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ギンビスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年10月05日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
ここ近年では毎年昇給があった。賞与は他社と比べてもかなり少ない方であるが、基本給が比較的高いので年収は菓子業界の中では良い方だと思う。
手当はほとんど皆無に等しい。家族手当等、他の会社では当たり前の手当も存在しなかった。

評価制度:
実力主義で計画達成度合いで評価される。数字よければ昇進昇格も早い。

口コミ投稿日:2022年03月21日

回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 包装部/ 班長

2.4
口コミ投稿日:2022年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:給料が少ない!ボーナスも夏と冬に出るが1ヶ
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口コミ投稿日:2022年11月06日

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 6万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 15万円
給与制度:昇給は一年型事で何千円か上がってく皆勤手当、オペレーター手当などあり評
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与が大きく変動することが無い為、給与が安定している。また、全社的に決
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与の支給月数は、年間2ヵ月位が基本である。組合が無いため、労働者とし
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口コミ投稿日:2023年05月10日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
30万円 22万円 8万円 20万円
年収 30万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 20万円
給与制度:ありがちですが残業で稼ぐ・賞与は少な目です。評価制度:若くてもやる気が
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口コミ投稿日:2017年09月17日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は、定期採用者の初任給こそ世間なみではあるが、中途では、かなり低額
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口コミ投稿日:2020年08月08日

回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質管理部/ 係長

4.2
口コミ投稿日:2020年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般的な給与制度であり、賞与は年に2回。業績により祝金が出ることもある
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株式会社ギンビスの初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2017年09月17日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は、定期採用者の初任給こそ世間なみではあるが、中途では、かなり低額
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株式会社ギンビスの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月05日
福利厚生:退職金制度はあるが期待しない方がよい。積立ではない為、もらうときにどれ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月15日
福利厚生:退職金は3年在籍からもらえます。オフィス環境:会議室は古臭いものしかな
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3.3
愛知県豊橋市駅前大通2−28
メーカー・食品・飲料
2.8
愛知県小牧市村中字下之坪505−1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 株式会社コモ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
評価・昇給制度:昇給、昇格は年に1回、加えて賞与査定が都度ある。基本給に対し... 続きを見る
3.5
大阪府東大阪市御厨栄町1丁目5-7
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:食品業界の中では中位ではないかと思う。管理職(課長)になれば... 続きを見る
3.1
北海道札幌市西区宮の沢2条2−10−30
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 機械エンジニア課/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:食品製造業の北海道企業のため基本給は安いが、昇給や賞与もしっ... 続きを見る
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メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給は役職がつくか社内等級と上がるが、そうでない場合は年で3... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市阿倍野区阪南町5−3−5
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 現場
給与制度:残業手当、休出手当等も出ます。賞与は期待しない方がいいです。... 続きを見る
4.0
大阪府大阪市東住吉区杭全1−15−9
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:手当などは役職手当くらいしかないが、前に働いていた会社よりも... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市淀川区十三本町3−7−36十三建物2F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:飲食関係にしては、初月からお給料は多い方ではないかと思います... 続きを見る
2.9
東京都足立区千住3−40−7
メーカー・食品・飲料
3.0
愛知県岡崎市東牧内町字甲田45
メーカー・食品・飲料

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