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株式会社弘亜社の成長・働きがいの口コミページです。株式会社弘亜社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを73件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社弘亜社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年07月05日

働きがい:
大手クライアントに対して提案をしていくことができる。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月19日

成長・キャリア開発:会社としてのキャリア開発はなく、上司によってやり方が違う。働

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回答者：男性/ 広告代理店/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.2

口コミ投稿日：2020年06月30日

成長・キャリア開発:自分次第。営業にまい進することで成長は出来たと思う。働きがい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】管理職のときは人材育成を担当して

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】とくにありませんでした。親しい仲間

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につく知識・スキル】自主的に取り組むことができるのであれ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】営業という分野でチャレンジしや

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感の大きさ】私は大きかったです。クライアントの開拓から始めて企画

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード感】先行投資が必要な場合は遅くなることが多

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事の覚え方について】完全に実践の中で覚えていくスタイルで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】営業に関しては個人で行う場合

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】最初に費用を投入する必要がある場合は厳しか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量の大きさ】営業に関しては大きかったです。とくに自分で取って

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】営業担当時代は個人での仕事が多かった。管理職

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】自分で仕事を作ることができる点。放任主義なので自分

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】自分でやりたいことをやれるということでは

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】自らの意志で新規顧客開拓に取り組

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】営業力、自主性。新しい仕事を自ら作り

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【どんな教育・研修があるか】新人のときに産業能率大学で受けた新入社員

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】割と大きかった。自分で作った仕事に関してはとくに

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【上司や先輩からのアドバイスについて】あまり多くなかったし、適切なも

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署と関わりについて】広告代理店の営業だったので媒体部とのかかわり

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】放任主義だったので、社員教育はほとんどありまで

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】週に1回部会があり、部長会議が週2回、全体の営業会議が

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード】遅かった。リスクを極力避ける社風だったの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗するならやらないほうが良いという社風だった

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【実績に対する評価・報酬】実績に関してはボーナスに反映

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番うれしかったこと】お客様に「ありがとう」といっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】保守的な会社だったので提

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：広告の専門会社なので、広告がやりたいという強い意思を持った人なら学べる

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会社名	株式会社弘亜社
業界	その他（その他）
URL	https://www.koasha.co.jp/
所在地	東京都中央区銀座６−１２−１第２寿ビル

従業員数	40名
設立年	1938年
資本金	80百万円
代表者	大村寿一郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(536件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(622件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(586件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1337件)

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