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株式会社メビウスの口コミ一覧ページです。株式会社メビウスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを98件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社メビウスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年11月12日

企業カルチャー・社風:
良い意味でも悪い意味でも尖っている
合う人にはとことん合うし、合わない人にはとことん合わない

組織体制・コミュニケーション:
喫煙者以外は他の部署との接点はほぼなし
組織はほぼ毎年のように変わり、4年連続で部署が変わった人もいる
また、IT企業あるあるかもしれないが、コミュニケーションを苦手としている人が数名

ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍などは問わず
障害も程度によるが雇用している
宗教については何かあったことがないが、上長などに言えば問題ないと思われる

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回答者：女性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発本部

3.5

口コミ投稿日：2024年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	27万円	1万円	16万円

年収	320万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	16万円

給与制度:昇給については、2年目に入る際に昇給するなど、真面目に働けば評価しても

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回答者：女性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発本部

3.5

口コミ投稿日：2024年06月04日

勤務時間・休日休暇:休みは取りやすいと思います。また、取引先の休みに合わせて有給

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年11月12日

勤務時間・休日休暇:休日はカレンダー通り＋夏季３日＋冬期　残業は個人が抱えている

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年11月26日

勤務時間・休日休暇:管理者は休日や残業をたくさんしている。その為、定時で働いてい

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年11月04日

組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はほぼないに近い。喫煙者はある程度の交

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ NS事業部/ なし

3.2

口コミ投稿日：2022年03月30日

企業カルチャー・社風:バーベキュー大会や船を使っての魚釣り大会、忘年会も会場を貸

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年04月03日

事業の強み:比較的自由になんでもやらせてくれる社風が一番の強み。事業の弱み:付加

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年04月03日

企業カルチャー・社風:新技術や新しいビジネスに挑戦する気概のある人間が以前はいた

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回答者：男性/ 開発部/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたこと　自分「SESと派遣は似

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回答者：男性/ プログラマ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年03月06日

企業カルチャー・社風:客先常駐先での勤務が多いため、挑戦する機会はないかと思いま

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ NS事業部/ なし

3.2

口コミ投稿日：2022年03月30日

成長・キャリア開発:SESの場合、退勤後に自習するか、いい仕事に巡り合うことを祈

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回答者：男性/ プログラマ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:長く勤めている人より、中途採用が高いイメージです。賞与は事業部単位の評

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回答者：男性/ 開発部/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月24日

成長・キャリア開発:資格取得による一時金制度はある。（１年間だけ給料UPなど）会

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月16日

成長性・将来性：今やIoT時代であり、あらゆる対象がネット接続されて必要な情報が

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月15日

教育・研修：やるかやらないかは本人次第だが、E-Learningとか、外部の研修

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月15日

勤務時間・休日休暇：プロジェクトや時期にもよるが、特に人によって定時で帰る人も多

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月15日

女性の働きやすさ：男性も含め、育休をとる人が多い。外勤していても、育休に合わせて

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ NS事業部/ なし

3.2

口コミ投稿日：2022年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	25万円	120万円	0万円

年収	480万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	120万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は年1回、自分の場合は微増 or 増えないパターン。初任給が22万

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月15日

仕事内容：プロジェクトに依存するため、リーダやマネージャとか部署によって、やり方

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月15日

福利厚生：実家住まいでも、１万円の住宅手当がもらえるのがうれしい。一人暮らしだと

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年04月03日

勤務時間・休日休暇:自社勤務の場合、よっぽどの事がなければ好きなときに休むことが

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ NS事業部/ なし

3.2

口コミ投稿日：2022年03月30日

福利厚生:確定供出年金などはある。そこそこ揃っているというイメージ。オフィス環境

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年04月03日

成長・キャリア開発:資格手当はある。研修費用は申請が通れば負担してくれる。働きが

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年04月03日

福利厚生:退職金は確定拠出年金制度で運用する。住宅補助は財形はある。オフィス環境

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月16日

成長・キャリア開発：中小企業ならではの一人で何でもやらなければならない点が苦しい

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回答者：男性/ プログラマ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年03月06日

勤務時間・休日休暇:自社での勤務時間は決まっていますが、基本的に客先常駐での勤務

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月16日

事業での社会貢献：現会社では、現実の社会や生活などに貢献できるさまざまな製品を作

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年11月12日

事業の強み:大手との口座を多数持っている事業の弱み:主力になる自社製品がない事業

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月16日

教育・研修：毎年新人研修を通じて実際に動くものを開発してものづくりを実感できる点

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：各職責の能力をいくつもの評価項目で評価できるよう工夫されており、上位職

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】失敗（主に、プロジェクト失敗）に関し

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年11月04日

女性の働きやすさ:育児休暇、時短勤務などは積極的に取ることを推奨しているので、子

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】自分自身

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	45万円	5万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は年に１回、賞与は出ないときのほうが多い。評価制度:特に特徴はなく

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エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社メビウス
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.mebius.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市西区北幸２−１０−２７東武立野ビル５Ｆ

従業員数	104名
設立年	2000年
資本金	199百万円
代表者	坂本淳
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2131件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1694件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(697件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1320件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2960件)

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回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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