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株式会社鈴乃屋のすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 女性/ 接客業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年09月09日
勤務時間・休日休暇:
展示会がある日は必ず出勤していました。
ただ展示会がないとき基本的に平日は希望休をもらいやすかったです。
リフレッシュ休暇があり10日間とってもいいし半分にして分けて取ることもできました。
唯一、リフレッシュ休暇のときに土日が休めるので、予定が組みやすかったです。
お客様対応次第で退勤時間が変わっていました。1〜2時間くらい残業することもありました。基本的には自分のやる仕事が終わったら帰して下さいました。夜、お客様と連絡をとりたいとなると残業していたこともあります。

回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月18日
企業カルチャー・社風:風通しは良い店舗と良くない店舗の差がかなりあるように感じる
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口コミ投稿日:2024年04月10日

回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年04月10日
成長・キャリア開発:高齢のお客様が多く、礼儀作法が身につきます。簡単に売れる商材
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口コミ投稿日:2024年09月09日

回答者: 女性/ 接客業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年09月09日
成長・キャリア開発:入社4年目くらいまでは研修があったが、5年目からは研修もなく
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.5
口コミ投稿日:2024年01月05日
福利厚生:単身者、妻帯者ともに住宅補助もついており、通勤手当も満額手当されている
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.5
口コミ投稿日:2024年01月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は地方や都内など、またデベロッパーや店舗社員数により
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年04月10日
事業の弱み:競合他社と比較した場合、老舗のイメージがあり、商品も少し高額のものが
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口コミ投稿日:2024年04月10日

回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 26万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は出ません。残業代も出ません。年間の個人成績が良ければ昇給しますが
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回答者: 女性/ 営業販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月20日
勤務時間・仕事量:電話にてお客様への催事等のご案内やその後の様子をお伺いし、連絡
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口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 女性/ 営業販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 18万円 0万円 0万円
年収 216万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:満足していない事もあり退職いたしました。年収・給与の改善点:
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口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 女性/ 営業販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 18万円 0万円 0万円
年収 216万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:現在(この何年か)管理職を含め、全ての社員に賞与は支給されていない様です。
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回答者: 女性/ 営業販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月20日
多様な働き方支援:リモートワークは本部職員には積極的に導入されておりましたが、店
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年04月10日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので休みは希望でとれますが、展示販売会の日は休めま
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口コミ投稿日:2024年01月05日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.5
口コミ投稿日:2024年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給、賞与、手当については、個人業績や店舗業績から大きく影響を受けてお
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.5
口コミ投稿日:2024年01月05日
事業の強み:伝統産業を担う小売業として、創業者が多方面への働きかけを行い、海外で
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口コミ投稿日:2023年10月18日

回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月18日
成長・キャリア開発:研修はコロナ前は多く行っていたが、最近は全く実施されていあな
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回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月18日
福利厚生:保養所他。オフィス環境:本社他店舗もかなり立地は良いところにありますが
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口コミ投稿日:2024年03月21日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はなし。昇給もなし。減給ばかり。経営不振。評価制度:実力主義なのは
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口コミ投稿日:2016年03月28日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年03月28日
働きがい:日本の優れた伝統を守り伝える重要な仕事。技術的な知識から優れた日本の知
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】ある時期から契約社員の制度ができ、その後
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口コミ投稿日:2016年03月28日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年03月28日
働きがい:業界として、需要と供給が共に減少傾向に有る。着物需要の減少に伴い、生産
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】風通しは良い。上司と常に話し合える状況が整えられ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】多い。上司、先輩、同僚も
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口コミ投稿日:2023年10月18日

回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 20万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:ここ最近は賞与はないです。評価制度:基本は
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口コミ投稿日:2024年09月09日

回答者: 女性/ 接客業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 0万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はありません。評価制度:売上成績次第で
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】お客様が信頼を持ってくださった時にやり甲斐を感じま
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口コミ投稿日:2024年01月05日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.5
口コミ投稿日:2024年01月05日
成長・キャリア開発:営業店舗からのスタートではあるが、育休制度や配置転換希望など
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.5
口コミ投稿日:2024年01月05日
女性の働きやすさ:女性管理職も登用しており、また、育児休暇や時短業務なども事情に
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年04月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職も居ますが、実際にはとても少ないです。産休・育休を
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】基本は現場の店長任せ。店長以上の役職者はSMB
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】とにかく社員個人の頑張り以外、会社とし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
入社理由・入社後の印象:メインは店頭販売の営業という立場でした、高級品の着物なの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【各種手当の有無・支給金額】住宅手当、役職手当、共に支給あり。 住宅
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】採用される店舗の店長やリーダーの人間性。特
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】個人業績の会社の為、人は
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