「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- メーカー(食品・飲料)業界
- 株式会社清月堂本店の評判・口コミ
- 株式会社清月堂本店の入社前とのギャップ
株式会社清月堂本店の入社前とのギャップ
3.3

株式会社清月堂本店の入社前とのギャップの口コミページです。株式会社清月堂本店で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを32件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社清月堂本店への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.1
大阪府大阪市西淀川区歌島4−6−5
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 生産管理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 生産技術部
入社前に認識しておくべき事:入社前から大手のため安心していました。入社した後もいい意味で...
続きを見る
3.2
埼玉県八潮市大瀬3−1−8
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 製菓工場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 製造部/ パート
入社時の期待と入社後のギャップ:以前はパートにも1年に1回ボーナスがありがんばってましたが数...
続きを見る
3.5
東京都千代田区丸の内1−8−3丸の内トラストタワー本館22F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ ポテトチップス製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:大きな会社で、大きな工場ではあるが、設備や工場そのものが古く...
続きを見る
3.3
群馬県高崎市新町1207
メーカー・食品・飲料
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部
入社時の期待と入社後のギャップ:自分たちの力で全国へお菓子を広めるということ。ギャップは無し...
続きを見る
3.0
東京都港区芝4−13−3PMO田町東10F
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 調理員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:早く出勤して早く帰れると思っていましたが、そこも事業所次第。...
続きを見る
3.3
静岡県榛原郡吉田町大幡350−3
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:給料の低さ以外はほぼ妥当。今は働きやすくなったと思う。...
続きを見る
3.2
新潟県柏崎市駅前1−3−1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 菓子営業
入社時の期待と入社後のギャップ:BtoBの仕事なので、商談やプレゼンなどの華やかなイメージが...
続きを見る
3.1
東京都中央区新川2−27−1東京住友ツインビルディング東館14F
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】前のケーキ屋が閉店に伴いそのまま来て欲しいとのこ...
続きを見る
3.4
東京都品川区東品川4−12−2品川シーサイドウエストタワー
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:福利厚生や働き方など変わっている途中だと思う。人によっては足...
続きを見る
3.2
三重県桑名郡木曽岬町三崎601−1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:入社理由は食品系の仕事がしたかったから。大手だけあって、市場...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社清月堂本店の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 女性/ 営業系/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
とにかく「どれも簡単な仕事」と言うが、
(みんなそう言われているらしい)
どの仕事も手順がキチンと業務の統一・マニュアル化されていない為、
煩雑で余計な手間が多く、また人によって言うことや要望が違ってくる事への対応等に翻弄されて意外と大変である。
急な休みが必要な時も、入社前の説明では「いつでも」との事だったが、
実際はギリギリの人材をシフトで調整しているので、一度シフトが組まれたら『自分が休む=人のシフトにも影響を及ぼす(或いは代わってもらう)』等、簡単に休みを貰える状況では無かった。
どんなに体調が悪くてもシフトによっては当日休みは不可能だと思った方が良い。