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Ｔ−ＬＩＦＥホールディングス株式会社の口コミ一覧ページです。Ｔ−ＬＩＦＥホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを225件掲載中。エンゲージ会社の評判は、Ｔ−ＬＩＦＥホールディングス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2016年04月30日

働きがい：何にでも責任（実績を残すこと）が付きまとうが、比較的に自由に自分なりの

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：精神的にも肉体的にもきつい時があるので忍耐力は身につきました

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 企画

1.9

口コミ投稿日：2023年09月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:中堅の旅行会社と認識していたが、待遇の悪さ、たっ

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回答者：女性/ 一般社員/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2021年12月15日

女性の働きやすさ:男女は関係ないと思う。とにかく休みなく病気をせず、時間も歓迎な

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回答者：女性/ 企画・仕入・手配、人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月29日

女性の働きやすさ:旅行業界自体が女性が多く活躍している。実力次第で男女問わず、管

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年11月20日

福利厚生:とくになしオフィス環境:立地は繁華街からも遠く、

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回答者：女性/ 旅行業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月10日

女性の働きやすさ:女性も働きやすい環境だと思う。しっかり就業時間内で帰宅できるし

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

勤務時間・休日休暇：見込残業代は給与に含まれているが、その時間を越えても支給はさ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】やりがいは、目標を半期で追いかけたっせ達成し、大き

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：毎年、来年度の目標シートみたいなのを書かされた。ほとんど意味がなかった

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

成長性・将来性：業績自体は少しづつ下降しているので、将来は存続できるのかが見えな

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	10万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

評価制度:基準が不明瞭。人事評価制だか、一年ごとに編成がかわるので何をどう評価し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】チ=ムであり、個人でもある。

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年11月20日

成長・キャリア開発:旅行関係の資格取得や研修を行っている為、興味を持てば取得する

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:働き方改革により社員を大切にしてくれると思ってい

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与は年間1.6ヵ月と少ない。昇給率も悪いため、収入の期待はできない。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月09日

福利厚生:住宅補助：一部有り寮：無し通勤手当：有り

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年11月06日

女性の働きやすさ:社内は女性が多い女性の方が役職について入るので働きやすいと

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは年間で0.5ヵ月。年２回ではあるが、寸志程度の金額にしかなら

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

仕事内容：異動がほとんどないので同じ仕事をしているが常に変化に富んでいる。直属の

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

成長性・将来性：基本的に自由である。特に目標数字に達成していれば翌年の営業活動を

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：自分で考えて、調べて動いたので、スキルを身に付ける事ができた。おかけで

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：上司が何もしないので、さっさと帰るので、自分で考えて動かなければいけ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

勤務時間・休日休暇：営業先への直行又は直帰のどちらか一方のみ許されています。添乗

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード感】ものとタイミングによることが多い。じき

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量の大きさ】部下にやらせて、じょう上司は結果だけ聞いている。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】震災の時被災者じゃなくても、

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
279万円	22万円	0万円	15万円

年収	279万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

給与制度:昇格は一年に一度賞与は業績に左右される（コ

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 企画

1.9

口コミ投稿日：2022年08月13日

成長・キャリア開発:資格があるからといって給与に反映されてい

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

勤務時間・休日休暇：添乗が土日や休日に多く、振替休日を取るにも上司の顔色を見てか

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：収入面に関して良い点は一切思い浮かばない。これから改善されていくことを

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回答者：女性/ 旅行業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	21万円	10万円	0万円

年収	260万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	0万円

給与制度:コロナ禍の赤字続きということもありきっちりした

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

成長性・将来性：学校関係、福祉団体、行政機関へのセールスを強化しており、安定した

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

勤務時間・休日休暇：探すのが難しい。営業中が自由であることが唯一だと思う。営業件

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

社内制度：営業で活躍した全国で３名までは表彰される。他は特になく。頑張っている人

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	Ｔ−ＬＩＦＥホールディングス株式会社
業界	旅行・レジャー（旅行）
URL	https://www.t-life.co.jp/
所在地	東京都練馬区高松５−１１−２６光が丘ＭＫビル４Ｆ

従業員数	113名
設立年	1963年
資本金	100百万円
代表者	石川邦大
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エイチ・アイ・エス 3.5 口コミ(4670件)
2		ＫＮＴ−ＣＴホールディングス株式会社 3.0 口コミ(586件)

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