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ジャパニアス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
377万円250~661万円99

(平均年齢29.5歳)

回答者の平均年収377万円
回答者の年収範囲250~661万円
回答者数99

(平均年齢29.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
376万円
(平均年齢28.7歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
401万円
(平均年齢34.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳355万円580万円62
30~34歳429万円545万円13
35~39歳462万円560万円5

年収分布

(人)
(万円)

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ジャパニアス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2025年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 21万円 4万円 50万円
年収 320万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
昇給に関しては1年に1回あがります。
わたしの場合は1年で月収2万円増くらいでした。
賞与に関しては5月31日と11月30日にもらえて、一般的な支給日より早いです。
妥当な金額だと思います。
また賞与に関しても1年ごとにあがります。
特に遅刻・欠勤・早退などがなければ順当にあがっていくイメージです。
客先評価を気にする方もいるみたいですがそこまでは関係なさそうです。
さっきのべた勤務をしっかりされていれば支給額は下がらないと思います。

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2025年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 3万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与は上がらない単価が上がれば上がるらしいが、交渉は現場に出ているエン
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回答者: 女性/ ソフト評価/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 3万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
賞与:勉強会への参加や会社への貢献などにより大きく評価されるイメージです。逆に何
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回答者: 男性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:IT会社の給与について、その構造や要素は多岐にわたりますが、一般的な基
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 28万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 28万円
給与制度:客先単価が給与に反映するといっているが自分から客先単価がいくらなのか聞
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給に関しては、案件に入れない期間、いわゆるスタンバイの期間が長いと評
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回答者: 男性/ 機械学習エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:新卒3年目までは頑張ってもサボってもみんな給料が同じ。なのでエンジニア
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回答者: 男性/ 評価エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:お給料に関してはこの種の業界の相場くらい、平均的な金額は貰えているかな
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 2万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は年に1回。どういった評価のもと昇給額が決められているかは不明(自
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年1回昇給、賞与は年2回。手当は家族手当や資格奨励金など。資格は技術職
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 3万円 80万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は年1回。4月に行われる。前年度の査定期間での業績に応じて昇給する
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回答者: 回答なし/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 29万円 2万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:自身の単価によるので、単価が高い現場に出向するほど給与が高くなるのだと
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
661万円 58万円 16万円 96万円
年収 661万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 16万円
賞与(年) 96万円
給与制度:個人(派遣スタッフ)に対して人事部が設定した目標売上高を基準に上下額で
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 26万円 0万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給はほぼありません。給与に満足しているジャパニアス社員にあったことが
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給率は採用時に聞いていたものとは違い、微々たるものです。交通費など手
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はほぼできない。20代で入って40代で手取りが下がるような仕組み。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ salesforce/ SV

2.8
口コミ投稿日:2024年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 5万円 110万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 110万円
給与制度:ある程度の客先から評価を得られていれば昇給も平均して1万〜上がるただ賞
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:基本給が低い。お客様先の単価によるところがあるので、給料を上げたかった
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
評価制度:給料自体は単価で決まっており、ボーナスもそこに準ずる。そのため期ごとに
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与に関しては平均より低いと思います。基本的に技術者は個々に単価が決ま
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:未経験入社のため、月給は良くも悪くもなくと言った感じでした。ほぼほぼ入
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 3万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与はベースが「基本給」に振られている。客先によって残業の有無があるた
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 0万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:私が入社した2020年度の初任給は、大卒で20万円でした。また昇給につ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 --万円 --万円 --万円
年収 216万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:1年目の20万5千円から3年目までは5千円ずつしか上がらない。4年目か
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発

3.3
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 22万円 1万円 30万円
年収 480万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
賞与:勤怠、客先表彰などが反映されるが特に特質すべき点はない。資格手当も支給され
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回答者: 男性/ 機械設計エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 21万円 1万円 42万円
年収 310万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 42万円
給与制度:賞与は基本1か月分ですが、業績次第でそれ以上いただいたこともあります。
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 240万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 240万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:新卒入社の場合、3年目まで昇給額は一律かつ低い。資格取得で奨励金をもら
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 310000万円 70000万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 310000万円
残業代(月) 70000万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本的に派遣先の単価によって給与テーブルが決まるため営業の手腕に大きく
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 1万円 44万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 44万円
給与制度:賞与は年2回で合計2.5ヶ月分程。下期は会社の業績次第で若干の上乗せが
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回答者: 男性/ エンジニア(Web・アプリ・オープン系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:一般的な給与制度化と思います。賞与は年二回6月12月、手当は在宅手当2
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 2万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 105万円
給与制度:案件に入っていれば給料は満額貰えるが、案件にアサインされていない時は4
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回答者: 男性/ Salesforce事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:特に違和感はなく納得した給与をいただいておりました。また、Salesf
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 4万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給率が人によって全然違う新卒4年目までは一律5000円の昇給だがそれ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2022年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 36万円 1万円 90万円
年収 530万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給は号俸表に基づき算出される算出基準は自身の前年度単価を元に計算され
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回答者: 男性/ CAE解析/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 名古屋事業所

3.8
口コミ投稿日:2022年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
575万円 40万円 2万円 95万円
年収 575万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 95万円
給与制度:諸手当が基本給に含まれており、賞与に直結しやすいので助かる。賞与は最低
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ジャパニアス株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:初任給が20万円と、低くなかったのでその後の昇給
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 0万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:私が入社した2020年度の初任給は、大卒で20万円でした。また昇給につ
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ジャパニアス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 回答なし/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月17日
福利厚生:これといった福利厚生はないと思っています。またはあまり展開されておらず
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ salesforce/ SV

2.8
口コミ投稿日:2024年03月14日
福利厚生:住宅補助は新入社員の数年目まではあるがそれ以降はなく中途採用の場合はそ
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広島県東広島市鏡山1−3−2
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 研究開発補助/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
給与制度:契約社員がほとんどなので時給制です。賞与なし、昇給なし、交通... 続きを見る
3.6
東京都千代田区有楽町2−2−1X−PRESS有楽町3F
人材・教育・人材サービス
3.8
奈良県奈良市学園北1−11−10森田ビル2F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:急に人事制度改革が行われ、”環境整備”では、徹夜で校舎の掃除... 続きを見る
4.3
海外801 8th Floor, Mercury Tower, 540 Ploenchit Road, Lumphini, Pathum Wan, Bangkok 10330
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ Senior Recruitment Consultant/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
評価制度:実力と結果+プロセスも考慮しており、上司やマネージャーがプロ... 続きを見る

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