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株式会社システムサポートの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2025年02月22日
企業カルチャー・社風:
穏やかでいい人が多い。
客先常駐の人が多いため、新しいことをやろうとしても制限があることが多いと思う。

組織体制・コミュニケーション:
部署間や拠点間の交流はほぼ無い。
拠点横断プロジェクトをやっている人もいるが、かなり少数。

ダイバーシティ・多様性:
コンプライアンスには厳しい。

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2025年02月28日
組織体制・企業カルチャーの満足点:正直なところ企業体質は旧態依然で、何に関しても
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回答者: 女性/ システムエンジニア(アプリ系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月03日
組織体制・コミュニケーション:上司との距離や近く、何かと相談しやすい関係性だと思
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月15日
企業カルチャー・社風:色々なことに挑戦しやすいが、所属する部署により挑戦できる範
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンバー

3.3
口コミ投稿日:2024年07月15日
企業カルチャー・社風:基本的に案件次第なところもあり、自分で提案できる場面はすく
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月19日
企業カルチャー・社風:挑戦できるをうたっているが、任せられるリーダーを教育できて
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月27日
企業カルチャー・社風:優しい人が多く、所属している事業部ではほとんどみんなの性格
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月25日
企業カルチャー・社風:率先して声を上げれば挑戦させてもらいやすい環境ではある。逆
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回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月19日
企業カルチャー・社風:風通しは良いです。ただ、必要以上に仲が良いのでは?と思う場
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BSX/ 一般

4.7
口コミ投稿日:2023年10月28日
組織体制・企業カルチャーの満足点:チャレンジをしたい人がいればチャレンジさせてく
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回答者: 男性/ 常駐SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月25日
企業カルチャー・社風:内輪な感じ上司たちはみな優しくフランクではあるが、その輪に
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回答者: 女性/ 社内SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年06月03日
企業カルチャー・社風:良い人の集まり。先輩も優しく、上司も話しやすく風通しがよい
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月05日
企業カルチャー・社風:組織構造がシンプルなため、上長や事業部長と話すこともよくあ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京/ 普通

3.4
口コミ投稿日:2024年03月11日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会があるような社風ではあるが、特に挑戦するような
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月06日
組織体制・コミュニケーション:上司と話しやすい。優しい社員が多い印象。飲み会など
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月03日
企業カルチャー・社風:新たな分野や資格への熱意は高い。自身の希望する仕事には伝え
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回答者: 男性/ ITSM/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月18日
企業カルチャー・社風:一言でいうと自由(見方による)組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスシステムソリューション事業部

3.5
口コミ投稿日:2024年01月25日
企業カルチャー・社風:挑戦しやすい社風です。組織体制・コミュニケーション:Tea
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月25日
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業のため、新しい技術を率先して取り入れようとし
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回答者: 男性/ DBエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月24日
企業カルチャー・社風:ゲーム好きな人が多いという印象。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BSG/ なし

3.8
口コミ投稿日:2021年12月08日
企業カルチャー・社風:新しいことにチャレンジする社風がある。また、実力主義。組織
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月12日
企業カルチャー・社風:SIerにしては明るいが、パリピ感は全くない社風。割とどん
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月02日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは比較的活発で、チャットツールで
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回答者: 男性/ 上級アプリケーションSE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

口コミ投稿日:2020年10月15日
組織体制・コミュニケーション:大阪支店内は、おおきくアプリ開発部門とインフラ部門
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月08日
企業カルチャー・社風:分かりません。組織体制・コミュニケーション:部署によります
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回答者: 男性/ テクニカルSE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月29日
企業カルチャー・社風:いい意味でシステム会社特有の張りつめた空気感はなく、どちら
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回答者: 男性/ データベースエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ IS事業部/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月01日
企業カルチャー・社風:風通しについて、すぐ上の上司であれば良いかと思いますが、部
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ クラウドコンサルティング

3.1
口コミ投稿日:2020年07月01日
企業カルチャー・社風:組織は形になっているように見えるが、事業部によってやり方が
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年03月15日
企業カルチャー・社風:ほぼ客先常駐のため、普段のコミュニケーションは無い。勉強会
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回答者: 女性/ 運用業務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ BS

3.6
口コミ投稿日:2024年06月07日
企業カルチャー・社風:挑戦する事への後押しをしてくれ、管理層メンバーのマネージャ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月09日
企業カルチャー・社風:フランクでフットワークが軽い人材が多かったように思います。
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ IS/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2023年11月03日
組織体制・コミュニケーション:社員は温厚な方が多く比較的風通しはよかった。採用は
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回答者: 回答なし/ IT/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ 名古屋支社

5.0
口コミ投稿日:2023年09月07日
組織体制・コミュニケーション:割と自由ですダイバーシティ・多様性:国籍に関しては
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