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株式会社昔亭の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
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株式会社昔亭の口コミ一覧ページです。株式会社昔亭で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを6件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社昔亭への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年01月31日
口コミ投稿日:2023年01月31日
回答者: 男性/ 品質関連/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
回答者: 男性/ 品質関連/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
回答者: 男性/ 品質関連/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
回答者: 男性/ 品質関連/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
5.0
株式会社昔亭のカテゴリ別口コミ(6件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社昔亭の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 品質関連/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
賞与、各種手当については特に手厚いものはないが、トータルで支給される額は同業他社並みであり、不満はない。
昇給は定期昇給で自動的に上がるというものがないため、自身で会社側と個別に交渉する必要がある。
交渉材料があれば特に昇給を妨げるような社内ルールがないため、実績が給与に反映されやすい環境。
評価制度:
昇進については、特に決められたポストを競争で取り合う状況が少なく、実力があれば問題なく役職が割り当てられる。
実力を示すには、持ち場の問題点を解決するなど、自分から能動的に働きかける必要があるが、上役の理解があるので進めやすい。