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株式会社ハイマックスの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ トレーニー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
新入社員への研修がしっかりとしており、未経験でもフォローしてもらえる体制が整っているように思ったから。
実際は、現場では使わないような研修内容で、配属後に新しく覚えることが多い。
また、研修期間中は、テストの点数が合格に満たないと継続雇用されないことを入社後に言われた。
大半の人がみなとみらいの本社で働けず、どこか別の会社の下請けとして配属される。
そのため、配属先のルールに沿って働くことになるので、その内容を確認しておいたほうが良い。

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:職位がSE以降になると裁量労働制になりますが、そ
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回答者: 女性/ サーバーエンジニア(運用・保守)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:アプリ開発がしたくて入社しましたが、運用・保守を
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回答者: 男性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:キャリアパスがあるようで無かった。現在は見直しと
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回答者: 男性/ シニアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第2事業本部/ シニアコンサルタント

3.1
口コミ投稿日:2022年09月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社は30年以上前のため、ギャップは多々あったが
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ JSE(ジュニアシステムエンジニア)

2.4
口コミ投稿日:2022年06月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員の管理方法にギャップを感じた。労働時間のコン
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年05月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と後で雰囲気にギャップを感じることはあまり
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:意外と福利厚生がしっ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の雰囲気とギャップはあまり感じなかった。(
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:独立系で自由度が高く、幅広いことを経験できると思
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:ジョブローテーションはほぼない。(炎上案件へのヘ
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年07月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間の平均はあてにならない。入社後、現場が変
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:雰囲気は特にギャップを感じないが、業務の都合上、
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:社内講座の量が多い。業務に支障を出さないよう通勤
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回答者: 男性/ JSE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:常駐先によって当たり外れの大きさにギャップを感じ
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年02月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属現場は希望に沿って決められると聞いていたが、
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2020年09月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:上流から下流工程までとあるが、基本的には要件定義
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回答者: 男性/ JSE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:所属部署や常駐先の業界をある程度選択できると聞い
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