回答者： 男性/ アナリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 540万円 | 33万円 | 0万円 | 135万円 |
| 年収 | 540万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 33万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 135万円 |
給与制度:
若いうちは平均水準程度であり問題ないと思われるが、昇進してもあまり伸び代がない。
評価制度:
以前は完全なる年功序列だったが、最近は成果や実力を見られるようになった。
以前は資格を全く保有していなくても昇進できたが、最近は資格を保有していない場合は昇進できない、というケースもある。（昇進のために資格取得を推奨される）
若いうちは平均水準程度であり問題ないと思われるが、昇進してもあまり伸び代がない。
評価制度:
以前は完全なる年功序列だったが、最近は成果や実力を見られるようになった。
以前は資格を全く保有していなくても昇進できたが、最近は資格を保有していない場合は昇進できない、というケースもある。（昇進のために資格取得を推奨される）