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株式会社山崎屋の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年08月31日

回答者： 男性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日：2024年08月31日
女性の働きやすさ:店舗にやると思うがあまり男女で仕事の差がないと思う。母親のスタ
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口コミ投稿日：2019年05月17日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日
女性の働きやすさ：女性はそもそも少ないのと、女性というより人間に対する、従業員に
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東京都港区海岸１−２−３汐留芝離宮ビルディング３Ｆ
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 女性/ 受付、インストラクター、トレーナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:産休育休は取りやすいと思う。... 続きを見る
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スポーツクラブＮＡＳ株式会社

3.4
東京都港区虎ノ門４−３−１城山トラストタワー２６Ｆ
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 男性/ 総合職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
女性の働きやすさ:新入社員の男女比率は５対５でした。女性が多く活躍している職場... 続きを見る
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株式会社太平洋クラブ

3.1
東京都千代田区丸の内１−１１−１パシフィックセンチュリープレイス丸の内２８Ｆ
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
女性の働きやすさ:コースにもよりますが、私のように転勤したものは白河のようなコ... 続きを見る
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株式会社日本水泳振興会

2.8
東京都中野区東中野３−１８−１２三島ビル３Ｆ
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 女性/ 監視員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ 平社員
女性の働きやすさ:女性は育児の休暇が取りやすい。管理職の登用もあるみたいだが、... 続きを見る
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株式会社ビショップ

3.2
千葉県成田市花崎町７９３−１
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職もいたので、男女関係なく評価はしている気はします... 続きを見る
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株式会社マタハリー

3.1
神奈川県川崎市幸区堀川町５８０−１６川崎テックセンター１９Ｆ
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 回答なし/ 接客業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:女性特有の日でもお休みをいただけたので、働きやすかったです。... 続きを見る
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株式会社第一コーポレーション

3.2
埼玉県川越市脇田本町１４−１２
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 女性/ 栄養士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性がたくさんいる職場なので、とても働きやすいと思います。生... 続きを見る
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東和産業株式会社

3.4
東京都港区新橋３−２０−１
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 回答なし/ サービス/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性は働きやすそうでした。女性の数が少ないので大切にされます... 続きを見る
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ネイス株式会社

3.6
東京都千代田区富士見１−３−１１富士見デュープレックスビズ３Ｆ
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:男性が多い職場なので悩みがあっても理解してくれる事が少ない。... 続きを見る
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株式会社ジャパンニューアルファ

2.6
神奈川県厚木市岡田３０５０厚木アクスト・メイン・タワー８Ｆ
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 男性/ マネージャー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:女性は産休、育休が、取得出来る環境。現場レベルだと、深夜まで... 続きを見る
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株式会社山崎屋のカテゴリ別口コミ（81件）

福利厚生・オフィス環境(9件)企業カルチャー・組織体制(7件)成長・働きがい(12件)事業展望・強み・弱み(11件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(17件)女性の働きやすさ(10件)入社前とのギャップ(6件)年収・給与(9件)
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