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吉田電話株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年07月19日

回答者： 女性/ 窓口/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年07月19日
女性の働きやすさ:
産休育休は取れるが、復帰時には必ず社員ではなくパートしての復帰になる。
時短勤務などの制度がないため正社員だと保育園の時間に間に合わない。子供がいる女性にとっては働きやすいとは言えないかもしれない。

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口コミ投稿日：2024年03月07日

回答者： 女性/ 窓口業務/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年03月07日
女性の働きやすさ:女性で役職を持った方は居ます。休暇は取りにくいです。常に人員不
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口コミ投稿日：2019年01月08日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日
女性の働きやすさ：女性が多いいと、女性ならではの問題がおきますね。あと、男性社員
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口コミ投稿日：2019年01月08日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日
女性の働きやすさ：女性が多いいので、働きやすいですね。ショップは女性がメインなの
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口コミ投稿日：2019年02月15日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日：2019年02月15日
女性の働きやすさ：もともと社員で働いていて、出産をきっかけに時短勤務をしている女
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その他・その他
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2.7
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その他・その他
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