回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 87万円 |
昇給は年に一回あり、前年度の実績によって昇給額が変わる。
実績の目安としては、年に二回行われる個人面談での目標と実績によるところもある。
賞与は年に二回、7月と12月にある。
評価制度:
以前は、昇格は年功序列的なところがあったが、ここ10数年で実力主義の方向に変わってきた。
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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