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株式会社アイアンドエス・ビービーディオーの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 係長

2.2
口コミ投稿日:2021年10月11日
事業の強み:
古くからあるクライアントとのパイプくらい。

事業の弱み:
DX化の立ち遅れ。

事業展望:
代理店としては電博には遠く及ばないし、クリエイティブで言ってももっと専門的なブティックタイプのエージェンシーはある。特に今後事業が好転jする材料がみあたらない。

回答者: 男性/ AP/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月04日
事業の強み:常に新しいことを模索している事業の弱み:ニューヨークの影響度合い事業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月06日
事業の強み:クリエイティブは優秀な人が多いイ
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回答者: 女性/ 広告営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年10月19日
事業の強み:外資の資本が入っておりグローバルからくる案件やグローバルネットワーク
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
仕事内容:総合広告会社として、オールジャンル広告に関係する業務を遂行している。基
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
成長性・将来性:業績不振が続いていて、このまま働き続けていけるのか?と非常に不安
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
仕事内容:経営サイドは現場に介入することもないが、収益の大小によって大きく対応が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:中途採用 役職者は有期雇用社員という名のもとに1年単位の契約社員と
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】高いと思われます。毎年の目標設定ミ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】グループでの海外スタッフとミーティ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:もともと能力のある役員が大量に抜けて、九州地区の責任者であった現社長
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:以前は人情に厚い体質の会社と評判で取引先の信頼も厚かった。しかし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年08月14日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途採用の人は割と上級職に多いようだが、条件
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
事業での社会貢献:障がい者雇用にも積極的に取り組んでいて、複数名の障がい者の方の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
成長性・将来性:日本テレビの資本も入っているため、安定したテレビ広告の共有や相互
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
事業での社会貢献:社会貢献的なことは個人的にここで対応していくことしかなく、これ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
成長性・将来性:その反面、万が一ナショナルクライアントがなくなった場合の補填がき
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
成長性・将来性:成長性はほぼない。入社を後悔している。果たして10年後生き残って
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
雇用の安定性:クライアントを喪失すれば、チームごと消滅。だからこその契約社員とし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年08月14日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】管理部門には新卒はない。育てるきもない。外資
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
成長性・将来性:クリエイティブ部門は評価が高くのぞみが高いと感じる。その部分に特
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
事業での社会貢献:環境アセスメントや障がい者以外の社会貢献に関して、なかなか目に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
事業での社会貢献:特に記載すべきこともないが、業務の特性上、社風もあり、先行投資
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
雇用の安定性:中途入社は全員契約社員。正社員とまったく変わらない仕事をしているが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年08月14日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】一定数少人数だが新卒採用をしていて、クリエイ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年08月07日
成長性・将来性:成長性は正直言ってない。毎年黒字は計上しているが、収益、売上とも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年08月07日
事業での社会貢献:特段ないのではないか。会社としてお金をだして何かNPOを支援す
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:人員削減をしており、安定性を求めるならあまりおすすめできません。各
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:体育会系の雰囲気ない反面、若手の成長や挑戦を喜ぶ帰属意識もありま
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】但し、実務的に売上を伸長させることがあま
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】外資のクライアントとのパイプを大事
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