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株式会社科学情報システムズの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年12月01日
企業カルチャー・社風:
風通しは昔に比べて良くなったとは思うが、ほとんどの社員は客先常駐のため
この会社独自のカルチャーといったものは感じられない。

組織体制・コミュニケーション:
小さなユニット(3~5人)単位で集まることが多く、それ以外の他部署や同じ部署の他ユニットと交流する機会はあまりない。

回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月19日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも保守的な
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月22日
企業カルチャー・社風:・自由や柔軟な発想よりは、ルールを重
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月28日
組織体制・コミュニケーション:上司とは比較的距離が近く
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年06月04日
企業カルチャー・社風:・温厚な社員が多い・有償ソフトではなく、フリーソフト利用す
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月08日
組織体制・コミュニケーション:リモートワークが推進されてから、月次の社内会議が簡
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年04月25日
企業文化・社風・組織体制:家族経営的な思想が強く、社員を大切にするという意識が社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】日本のエンジニアである手前、仕
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】新しい技術や今自分たちが持って
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年04月15日
企業文化・社風・組織体制:■ 保守的な社風を活かした離職対策 保守的な社風には定評
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】基本的には、フランクな職場。社内のイベ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】保守的な社風で、業務と関係がない点につ
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回答者: 男性/ 開発者/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月27日
企業カルチャー・社風:IT系の資格取得に対するサポートが充実しておりました。通信
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
企業カルチャー・社風:基本的にアウトソーシング。新規で年単位のプロジェクトをする
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回答者: 男性/ 開発者/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年12月07日
企業カルチャー・社風:社員第一なのがよい組織体制・コミュニケーション:悪く無いダ
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 品質保証部/ 担当

3.2
口コミ投稿日:2022年08月13日
企業カルチャー・社風:今はわからないが、日立系の文化を取り入れていたと記憶してお
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月17日
企業カルチャー・社風:ある意味で、仲良しグループのイ
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