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株式会社科学情報システムズの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他

回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月19日
成長・キャリア開発:
資格取得手当、e-learning、研修などは一通り用意されている。
毎月全社員の集会があり、その中で勉強会が業務時間内で行われる。
同規模の同業他社と比べると人材教育に関する予算は多いのではないか。

働きがい:
受託開発全般、SES全般に言えることだが、携われる仕事は配属された案件次第であり、同業他社と比べて自社ならでは仕事の違いや出来ることというのが見出しづらい。大手SIerの下に同業他社が横並びで同じ仕事をしていて、違うのは会社と年収というような状況がある。

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月28日
成長・キャリア開発:若手から責任のある仕事を任せてもらえるため、成長したい人には
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月18日
成長・キャリア開発:委員会により社員の研修の管理がされるため、研修機会は多々ある
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年02月17日
成長・キャリア開発:やりたい業務・作業がある場合、タイミングが合えばチャレンジさ
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年06月04日
成長・キャリア開発:多少教育費に予算が割かれている ( その分人件費などへの配分
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
成長・キャリア開発:入社後3年ほど、関わっていたプロジェクトでメインで扱っていた
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】自発的かつプロジェクトに貢
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
教育・研修:【周囲からのサポート】自分の部署はありがたい事に、上司に言えば研修や
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
成長・キャリア開発:入社するまでプログラミングに触れたことが無かったが、手厳しい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
教育・研修:若手発信で比較的新しい技術要素と、それを使った具体的なモノや案件と紐
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
働きがい:周囲のサポートに書いたもの同様に、各上司は相談すればすぐ動いてくれ、部
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】どの企業も同じようなものだ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
教育・研修:最近は全く開催している様子はない。もしかしたらプロジェクト内部では活
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:外部の教育機関を介した教育に対応しており、各社員が自分が受講したいと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:自社の社員が実施する教育・研修の質が今ひとつで、ほぼ自習となる。また
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年11月14日
教育・研修:■ 外部研修 タイトルに「入門、基礎」というキーワードが入っていると個
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年11月03日
働きがい:下請けの企業なので、実際にシステムを利用するエンドユーザとのやり取りが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月30日
教育・研修:社内教育があるのは良いが、序盤は資格勉強のみだし昨今の開発事情を加味
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月30日
教育・研修:社内教育を始め、外部教育で必須だけでなく任意で業務やスキルアップのた
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【仕事のやりがい】客先常駐が多いので、他社のエンジニアと積極的に関わる
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月17日
成長・キャリア開発:技術的に学ぶことは多々あるので、若い人は良いと思う。システム
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
成長・キャリア開発:基本的には自分次第。資格は取れば取るほど評価される。ただし、
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月17日
成長・キャリア開発:開発力はそれなりにあるし、メーカーとの信頼も高く仕事量もある
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:月一回ではあるが、全社員が集まり、勉強会等を実施しており、教育には力
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月20日
教育・研修:研修はみっちり3か月ある。情報処理技術者試験に向けた勉強会も月1回、
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