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株式会社ファンケルの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年03月05日
女性の働きやすさ:働きやすいという見方が強い。女性の管理職登用は特に力を入れてい
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回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2025年02月28日
女性の働きやすさ:女性が多いため育休は取
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2025年02月19日
女性の働きやすさ:同じフロアで他のブランドには男性スタッフも少しずついらっしゃい
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回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 博多阪急

4.3
口コミ投稿日:2025年01月14日
女性の働きやすさ:育休産休、産後に正社員からパートに切り替えなど、しっかりと対応
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回答者: 男性/ ビューティーアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年12月30日
女性の働きやすさ:やはり女性をメインにしている会社になりますので、育児休暇や出産
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回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年12月13日
女性の働きやすさ:独身のときは働きやすいと思うが、育児をしてると働きにくいと思う
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回答者: 女性/ エリア正社員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年12月11日
女性の働きやすさ:女性の職場なので女性が働きやすく、管理職
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2024年10月26日
女性の働きやすさ:頑張り次第でステップアップできるシステムになっていて女性で役職
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2024年10月22日
女性の働きやすさ:女性がほとんどなので助け合いながら出来る関係を築ければ働きやす
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回答者: 女性/ 通販営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月13日
女性の働きやすさ:家庭や子供がいる従業員も多く、時短生徒も利用している人が多いた
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月06日
女性の働きやすさ:休暇取りにくいです。店長次第だ
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回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月26日
女性の働きやすさ:週に2回はかならず休みがありましたが、休みの日に連絡があること
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回答者: 女性/ 軽作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.4
口コミ投稿日:2024年09月24日
女性の働きやすさ:大きな倉庫なので、人数のフォロー体制はいいと思います。当日欠席
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月20日
女性の働きやすさ:店舗スタッフに女性が多いので、妊娠育児中でも突発に早退や休むこ
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回答者: 女性/ 化粧品営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2024年09月17日
女性の働きやすさ:産休育休が取りやすい、必ず取れる。女性社会なので、女性特有の悩
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回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年09月09日
女性の働きやすさ:女性がマネージャー職をされており、現場では女性が活躍しておりま
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年08月02日
女性の働きやすさ:女性管理職も多いですし、産休後復職される方も多い印象です。店舗
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回答者: 女性/ 販売部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月20日
女性の働きやすさ:店舗と雇用形態で異なります。パートさんも以前は土日休みが確定し
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2024年07月07日
女性の働きやすさ:産休や育休については取られている方もいて取りやすい環境だと思い
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年06月19日
女性の働きやすさ:子供がいる世帯には手当があったり時短勤務も可能なためライフステ
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回答者: 女性/ エリア限定正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月13日
女性の働きやすさ:女性にとってはありがたい環境ではある。時短勤務も日数減らしも可
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月04日
女性の働きやすさ:ノルマなどがない為スタッフ同士穏やかに働くことができました。お
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2024年05月31日
女性の働きやすさ:化粧品や健康食品の通信販売、及び店舗販売という業種柄、職場では
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月21日
女性の働きやすさ:女性が多い環境なので働きやすいと思う。育休を取ったり、子供の都
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年05月16日
女性の働きやすさ:販売員の場合だと産休育休は問題なく取得できているように思います
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年05月16日
女性の働きやすさ:女性の割合が高く、働きやすいと思う。産休
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月14日
女性の働きやすさ:有給もとりやすく、休みなどについては心配なしでした。管理職は女
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回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 博多阪急

4.3
口コミ投稿日:2024年05月08日
女性の働きやすさ:産休育休制度、時短制度あり。ですがあまりにもシフトに影響が出る
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回答者: 回答なし/ 美容部員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年05月04日
女性の働きやすさ:ブランドの雰囲気同様優しく穏やかなスタッフが多く、働きやすい職
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2024年05月04日
女性の働きやすさ:店舗販売部では女性の管理職は多い
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月27日
女性の働きやすさ:店舗は殆ど女性なので、店長からスーパーバイザーへとキャリアアッ
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2024年04月24日
女性の働きやすさ:産休や時短など女性が働きやすい
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回答者: 女性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月23日
女性の働きやすさ:本社、研究所、工場などは子供がいる女性にとって働きやすい環境に
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回答者: 女性/ 研究開発/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月22日
女性の働きやすさ:女性は育児休暇も取得しやすい、また女性の管理職登用も進んでいる
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月21日
女性の働きやすさ:管理職など全員女性。休暇は
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