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株式会社アイドママーケティングコミュニケーションの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年11月23日

回答者： 回答なし/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年11月23日
企業カルチャー・社風:
社員が成長するよう目標シートを記入する取り組みが始まった。評価により昇給、昇進あり。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士の交流多め。チームは協力して働くのでコミュニケーションはとりやすい。

ダイバーシティ・多様性:
特になし

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口コミ投稿日：2023年04月27日

回答者： 女性/ DTPオペレーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年04月27日
組織体制・コミュニケーション:所属するチームにもよるが、社員同士でのコミュニケー
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口コミ投稿日：2021年09月03日

回答者： 女性/ DTP/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2021年09月03日
組織体制・コミュニケーション:チームによって仕事の進め方が異なる。社員同士のコミ
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口コミ投稿日：2022年03月04日

回答者： 女性/ 一般社員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部

3.3
口コミ投稿日：2022年03月04日
組織体制・コミュニケーション:配属先により大きく異なるが、丁寧に教えてくれる先輩
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】産休、育休にはいる女性からし
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口コミ投稿日：2021年08月03日

回答者： 女性/ 文字、画像校正/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日：2021年08月03日
企業カルチャー・社風:社員同士の不満はかなりあると思う。修行のつもりで行くならば
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