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株式会社アイドママーケティングコミュニケーションのすべての口コミ

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回答者: 回答なし/ DTPオペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月23日
成長・キャリア開発:
昔は研修や社内コンペなど年に数回あったが、今は忙しいからなのか入社時の時くらいしか研修はない。
勤務をしていく中で先輩から技術やデザインを学んでいくような感じだが、それも個人の裁量によるので同じ時期に入社した人でも差があったりする。
自ら学んでいく姿勢がある人は大きく成長できると思うが、デザインというよりはオペーレーション作業が多めなので他の業種で役に立つことが学べるかと言ったら難しいと思う。

働きがい:
自分が携わった制作物が評価された時は嬉しいです。

回答者: 女性/ DTTPオペレーター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月06日
成長・キャリア開発:制作部ではクライアントごとのチームに配属され、日々の業務を通
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回答者: 回答なし/ DTPオペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月23日
勤務時間・休日休暇:所属する部署により定時に上がれる人も入れば残業が必要になる人
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回答者: 女性/ DTPデザイナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
204万円 16万円 0万円 12万円
年収 204万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 12万円
給与制度:3年ほど働いて、昇給はなかった。残業手当があるので残業がある繁忙期は稼
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回答者: 回答なし/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月23日
企業カルチャー・社風:社員が成長するよう目標シートを記入する取り組みが始まった。
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回答者: 女性/ DTPオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 制作部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2021年12月02日
勤務時間・休日休暇:本社以外優遇されないため、きちんと比べて答えることができませ
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回答者: 女性/ DTPデザイナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月17日
福利厚生:通勤手当はちゃんと月の定期分出ます。出勤日数きっちりしかくれない企業も
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回答者: 女性/ DTPオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 制作部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2021年12月02日
福利厚生:退職金はありません。主な福利厚生はクリスマス時期にクライアント様から会
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回答者: 女性/ DTTPオペレーター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 0万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:数年前に評価制度が導入され、半期ごとに自分で目標を立てその達成度を自己
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回答者: 回答なし/ DTPオペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月23日
女性の働きやすさ:DTPオペレーター部門では女性が大半を占めているので、頑張り次
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回答者: 回答なし/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月23日
福利厚生:社員持株会あり。クレジットカードの発行や、株などに力を入れているオフィ
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回答者: 女性/ 文字、画像校正/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2021年10月28日
福利厚生:退職金制度無し。住宅補助は幾らかは分かりませんがあるとは聞いた事があり
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回答者: 女性/ 文字、画像校正/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 --万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
給与制度:良い時に上がっても10円/年。リーダーを任された人で手当は3000円と
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回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1150万円 --万円 --万円 --万円
年収 1150万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:各拠点長による評価はあるものの、最終的には本社経営管理部判断で昇給額決
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回答者: 女性/ DTP/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月13日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は残業が避けられないことや、突然締切間近の仕事を振られ
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回答者: 男性/ DTPデザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 16万円 0万円 30万円
年収 230万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:未経験で入社したため給料は業界平均よりも低かったです。昇給については、
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回答者: 女性/ DTPオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月27日
勤務時間・休日休暇:基本は土日休みのチームがほとんどだが、土曜出勤のチームもある
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制です。3年間で4000円だけ上がりました。手当てなどは特にありま
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回答者: 女性/ DTP/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月03日
勤務時間・休日休暇:所属するクライアントチームによって大きく異なる。土曜出勤をし
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回答者: 男性/ DTPデザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月05日
成長・キャリア開発:未経験で入社しましたが、まずはオペレーターとしてAdobe関
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回答者: 女性/ DTP/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:昇給どころかベースアップもしていないです。賞与も年収の1/13が12月
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月10日
勤務時間・休日休暇:休日は多い方です。勤務時間もそこまで長く無いのでワークライフ
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回答者: 女性/ DTP/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月03日
福利厚生:富山の制作センターは数年前に建てられたので割と綺麗。オフィス環境:ドリ
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回答者: 女性/ DTP/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月13日
福利厚生:退職金はないです。通勤手当は一律で10000円です。住宅補助はあるよう
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回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月07日
福利厚生:退職金・財形なし。ストックオプション制度は発足したものの、設定株価を実
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回答者: 女性/ DTPオペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 制作

1.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
オフィス環境:担当のクライアントからと、営業所からの電話しかかってこないので、新
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部

3.3
口コミ投稿日:2022年03月04日
女性の働きやすさ:女性社員が多くなじみやすいと感じた。配属のチームにもよるが聞き
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回答者: 女性/ DTPオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月27日
組織体制・コミュニケーション:所属するチームにもよるが、社員同士でのコミュニケー
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回答者: 女性/ DTPオペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 制作

1.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
働きがい:自分の住んでいる地域以外の仕事をしているので、自分が作ったものを目にす
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部

3.3
口コミ投稿日:2022年03月04日
勤務時間・休日休暇:休日日数は少なくはないが、所属先によっては休みたいときに休め
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部

3.3
口コミ投稿日:2022年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は高くはないと感じた。また昇給も頑張りなどが反映されているような感
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回答者: 回答なし/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月23日
成長・キャリア開発:PC操作、ソフトの操作の上達あり。働きがい:チームで協力して
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回答者: 女性/ DTPオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月27日
福利厚生:通勤手当は家から会社まで遠くても10000円だった。退職金はなし。オフ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:仕事を続けて、慣れていくと自分の分担分も多くなっていく。 制作
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回答者: 女性/ DTPデザイナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月17日
成長・キャリア開発:研修などはあったりなかったりだが、とりあえずやって学ぶ、とい
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