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口コミ投稿日：2024年11月05日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年11月05日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は極端に残業が多いなどもなく、各自の判断に任せられている面が多く、半数以上の社員が定時退社しています。
休日も土日祝休みに加えて有給も一定数付与され、使用の際もそこまでハードルが高いわけではありませんので、ワークライフバランスは非常に高いと感じます。
一定数残業も行う社員もいますが、自発的な部分が多いように感じます。
慢性的に残業が発生しているわけではないのでそこまで気にするほどではないかと思います。

休日出勤については、契約などの面で避けられない部分は多少ありますが、振替休日という形でしっかり補われるので問題ありません。

多様な働き方支援:
リモートワークは原則として行ている社員はいないですが
家庭の問題での早帰りや、午後からの勤務などは半休などの有給消化という形で使用している人も多いですので
小さいお子さんがいる人はとても助かるのではないかと思います。

時短勤務で働いている人もいるようですので部署ごとに対応は異なるかと思いますが
相談できる勤務環境は有りますのでその点はとても良いともいます。

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口コミ投稿日：2024年06月15日

回答者： 女性/ 管理/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2024年06月15日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はいくらでも生み出してはくれるが教育体制がない
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口コミ投稿日：2024年06月15日

回答者： 女性/ 管理/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2024年06月15日
勤務時間・休日休暇:休みは取れるが残業はある。帰れる人と帰れない人。帰る人は仕事
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口コミ投稿日：2024年11月05日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年11月05日
成長・キャリア開発:不動産会社ですので卓矣建物取引士免許は取っていると優遇される
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長できる環境か】社風としては体育会系の社風で毎朝声が枯れ
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口コミ投稿日：2024年06月15日

回答者： 女性/ 管理/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2024年06月15日
事業の強み:新規の投資などには目を向けるスピードは早いが組織体制が貧弱なためつい
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口コミ投稿日：2024年06月15日

回答者： 女性/ 管理/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2024年06月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 40万円 10万円 0万円
年収 600万円
月給（総額） 40万円
残業代（月） 10万円
賞与（年） 0万円
評価制度:明確な人事制度がないので基準は内容に感じた。自分の分野外のことまででき
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：分譲住宅営業として勤務。営業活動は特に指示や教育もなく、自分自身で考え
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：方向性が見えず、やりがいを見いだしづらい。とりあえず拡大成長のため、仕
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：投資に対してレバレッジを利かせすぎるため、景気の変動の影響を受け、
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：給与は基本的に高額であった。当時、不動産業界自体がかなり不況であったた
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【社内コミュニケーションについて】比較的活発であると思う。同期で電話し
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【仕事のやりがい・厳しさ】やりがいに感じるのはお客様から感謝の言葉を頂
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口コミ投稿日：2024年06月15日

回答者： 女性/ 管理/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2024年06月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:風通しの良さをアピールしていたが部署によって大き
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口コミ投稿日：2024年06月15日

回答者： 女性/ 管理/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2024年06月15日
成長・キャリア開発:良くも悪くも行った先の上司次第な印象。当たりくじなら研修費用
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口コミ投稿日：2024年06月15日

回答者： 女性/ 管理/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2024年06月15日
福利厚生:通勤手当は遠方者でも満額でる。退職金の制度はないので退職時はそこも考慮
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【会社の発展について】社員をもっといい扱いにして、お客様から毎日
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【周りからのサポート】お客様との接客に関して毎回業務連絡をす
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
給与水準：【成長が待遇に反映をされているか】成長というより長くやってる人にいい案
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】研修では商品知識しか学べない
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】お客さんとの相対で商品知識などうまく会話
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口コミ投稿日：2024年06月15日

回答者： 女性/ 管理/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2024年06月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職は営業職以外はいなか
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】チーム成績です。まずそのためには
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：【会社の将来性について】あまり期待するところはない。短期で稼いでお
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【誰にどんなことで役立っているか】不用品がいらない人や買取商品の知識が
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【社員とプライベートの両立】仕事ばかりで休日はあまりゆっくりできない。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【社員のモチベーションについて】本社は高いが支店はアポイントが、
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】営業成績を上げてさらに上を目指
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【周囲のサポート】先輩などと同行をしたにして、わからない事があったら
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
事業での社会貢献：【誰かの役に立っていると感じる点】いらない物だと思っている物が
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【会社の強み、他社との違い】特にありません。しいてゆうなら社訓を
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】お金を稼ぐことだけ考えて仕事出来る人に
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【仕事上での達成感】ノルマを、クリアした時やお客様から安くて商品を買取
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】言葉使い、礼儀などは1から教えて頂き
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】あいさつなどは握手をして信頼関係などを
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