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株式会社大光銀行の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 人事企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2025年02月11日
女性の働きやすさ:
とても働きやすい会社だと思う。子供の病気や保育園からのお迎え要請があっても時間単位有休を取得できるし、周囲も協力的である。女性行員は出産してもほぼ全員が退職せず育児休業を取得している。育児休業復帰後も時短勤務を利用する行員も多く、周囲も協力的である。

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年01月14日
女性の働きやすさ:女性は管理職になっても比較的自宅から通える範囲の移動しかなく非
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回答者: 男性/ 資金運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2025年02月22日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい環境とは思うが、上昇意欲のある人は限られ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月23日
女性の働きやすさ:産休・育休などは取得しやすい環境だと思います。時短勤務も認めら
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回答者: 女性/ 窓口営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2024年06月17日
女性の働きやすさ:女性でも上を目指していけると思う。子供が小さく、急な休みや早退
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月31日
女性の働きやすさ:女性の育休、有給は希望通り取得
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回答者: 男性/ 融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2024年01月07日
女性の働きやすさ:産休、育休取得率
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月12日
女性の働きやすさ:男性と同じ待遇であり、女性が働きやすい職場になっていると感じる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月08日
女性の働きやすさ:女性にとってはかなり働きやすいのではない
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年07月02日
女性の働きやすさ:女性は非常に働きやすいのではないでしょうか。融通も聞きやすいで
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月06日
女性の働きやすさ:産休育休後には復帰ができ、時短など使えるので働きやすい会社だと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月07日
女性の働きやすさ:育休等は取りやすい。復職してる方
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月16日
女性の働きやすさ:どちらともいえない。女性が多い企業ではあるため、育休、産休など
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回答者: 女性/ 窓口営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月02日
女性の働きやすさ:女性だけのお仕事もある。なので、女性が活躍出来る場は全然あるイ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の働きやすさ:最近は女性なのに営業として、一人で顧客訪問をさせるなどしており
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回答者: 女性/ 内勤/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 内勤

3.3
口コミ投稿日:2023年11月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多いと思う。育児休暇等
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:女性には優しい。総合職であっても、家族を持つと転勤の範囲が狭ま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】役職をつくためにはレベ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性専用の役職があり、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
女性の働きやすさ:特に思い当たらない。女性に対しての当たりも男性ほど厳しいものは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
女性の働きやすさ:女性は総合職であっても、男性と比較し転居を伴う転勤が少ない。家
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】出来る女性が増えてきていて憧れがある。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:有休制度はわりととりやすい。半休制度も加わってより休みやすくは
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回答者: 回答なし/ 事務・受付/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月14日
女性の働きやすさ:女性の役席者は多数存在しており、キャリアアップは女性でも可能で
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年02月01日
女性の働きやすさ:当時は県内初の女性副支店長がおり、女性登用の空気が強かったです
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回答者: 女性/ 銀行/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年08月23日
女性の働きやすさ:女性の活躍を応援するようなイメージを作りたいようですが男社会が
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回答者: 女性/ 銀行/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年02月19日
女性の働きやすさ:働きやすくも働きにくくもなくホワイトと
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回答者: 女性/ 銀行/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年03月22日
女性の働きやすさ:働きやすい環境だたら
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2021年08月15日
女性の働きやすさ:妊婦、子持ちにやさしい。産後、子が2歳になるまで産休もとれる。
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青森県青森市橋本1−9−30
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大阪府大阪市中央区備後町2丁目2-1
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回答者: 男性/ システム部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職の方も多かったです。また育休を取得している方も周... 続きを見る
3.2
愛媛県松山市南堀端町1
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回答者: 女性/ オフィスコース/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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京都府京都市下京区烏丸通松原上る薬師前町700
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回答者: 女性/ 融資/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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