回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 87万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 87万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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0万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 0万円 |
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月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
320万円 | 20万円 | 2万円 | 20万円 |
年収 | 320万円 |
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月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 20万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 23万円 | 4万円 | 60万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 60万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
228万円 | 19万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 228万円 |
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月給(総額) | 19万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
750万円 | 50万円 | --万円 | 150万円 |
年収 | 750万円 |
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月給(総額) | 50万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | 150万円 |
株式会社トーコンの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 女性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
長らくリクルートのパートナー企業として認定されていましたが、パートナー企業認定制度の廃止によりリクルートのブランドが外され、同業他社との価格競争やサービスの差別化が厳しくなって行く中、新たなビジネスモデルを構築できるかがカギとなると思います。しかし残念ながら、求人広告の営業が主体の会社なので体力はあるものの、頭脳となる人材がほぼおらず企画力が乏しいのが現状です。求人自体には需要があるもののindeedなどの台頭により求人代理店事業は難しくなっていくのではないでしょうか。
事業展望:
残念ながらゆるやかに縮小していくように思いました。従業員の働き方については先進的で働きやすい環境ですが、それを元に他社にコンサルティングできるような感じでもなく、またそいうった商品やニーズ及びスキルもないので、未来への展望が見えませんでした。