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中原証券株式会社のカテゴリ別口コミ（14件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

中原証券株式会社の回答者別口コミ（2件）

  • 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
1.6 最新の回答：2024年07月16日
  • 業務 / 業務 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.0 最新の回答：2022年03月09日
回答者一覧を見る（2件）

中原証券株式会社の職種別口コミ（14件）

営業系（3件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（11件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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中原証券株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月16日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2024年07月16日
福利厚生:
社宅があるので、家賃はだいぶ助けられます。通勤手当もありで、退職金もある。企業方確定拠出年金は強制で入らされる形です。

オフィス環境:
支店によるが、本社は日本橋なので周りには色々あると思います。その他は地方のしてんだったらするので、車で昼食を食べたりするような感じになります。

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中原証券株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月09日

回答者： 女性/ 業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 業務

2.0
口コミ投稿日：2022年03月09日
勤務時間・休日休暇:
就業時間は8時00分〜17時00分です。残業は、全くありません。むしろ、16時半頃になったらもうやること終わったら帰っていいと言われて終わり次第帰っているという感じです。営業の人は、15時以降に営業へ出たらそのまま直帰する人が多いです。

多様な働き方支援:
自分の都合に合わせて早帰り出来ます。コロナが流行っていますが、リモートワークはありません。副業も禁止です。

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中原証券株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月14日

回答者： 女性/ 業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 業務

2.0
口コミ投稿日：2022年02月14日
企業カルチャー・社風:
年代が上の方が多いから、少し考え方が古く、今の現代っぽくはない会社。

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中原証券株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月09日

回答者： 女性/ 業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 業務

2.0
口コミ投稿日：2022年03月09日
女性の働きやすさ:
若い女性がかなり少ないです。同じ支店にいる上司の女性とは20歳程離れていましたが、かなりの御局様ということもあり、かなり仕事しずらかったです。女性の昇進昇格もこれといってないと思います。決まった年数居れば、その分役職も上がります。

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中原証券株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月16日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2024年07月16日
成長・キャリア開発:
資格は取得しなければならないのがいくつかあるので、会社負担で受験できるが一定のラインを超えると実費になる。

働きがい:
個人営業の無形商材になるので、そこの力は着くと思う。しかし、商品は限られてくるので覚悟しておいた方がいい。

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中原証券株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月14日

回答者： 女性/ 業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 業務

2.0
口コミ投稿日：2022年02月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
証券会社だからもっと緊張感と責任感を持ってみんなが仕事に取り組んでいると思っていましたが、書類の書き方とか結構みんな適当だなと感じました(これも部署などによる)。

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中原証券株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月09日

回答者： 女性/ 業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 業務

2.0
口コミ投稿日：2022年03月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 21万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 50万円
給与制度:
昇給は年1回(年度の変わり目)、賞与は年2回、資格手当や通勤手当等があります。賞与は、営業の一部の人は、インセンティブもあるのでもらってる人はそれなりにもらっていると思います。事務の人に関しては、インセンティブはないので、1ヶ月のお給料分あるかないかです。あと、基本給には、固定残業代が含まれています。

評価制度:
営業の昇進昇格はどんな基準で行われているかわかりません。事務の場合は、基本的に昇進昇格はほとんどありません。10年居れば次この役職、その後また10年経てば次この役職…という感じで、長く居ればその分役職が少し上がるという感じです。一度上司に「事務は、どうすれば役職上がりますか？」と聞いたら、『事務はな〜、上がることはないな。長く居れば上がるけど。』と言われました。

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