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宝醤油株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年08月12日
企業カルチャー・社風:
仕事のできる社員は若手や中途採用でも仕事や役職を与えられているので、意欲があれば挑戦できる。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションを取る事は大切に感じる。面倒見のいいベテラン社員が各部署に1人はいる。仕事で関わっていくうちに気さくに話しかけてくる上司も多い

ダイバーシティ・多様性:
女性も活躍している。
パート社員では外国の方もいる。

回答者: 男性/ 会社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造/ 一般社員

1.7
口コミ投稿日:2023年03月20日
事業の強み:顧客満足度を追求していると思います。取引先の要望をよく聞くと思いまし
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口コミ投稿日:2022年08月12日

回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 6万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 115万円
給与制度:大手企業グループ会社にしては給料は若干低めなのかなとは思う…しかし業績
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年08月12日
勤務時間・休日休暇:残業、休日出勤はそれなりに有る。ただ空気を読んだらわからない
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年08月12日
福利厚生:福利厚生に関しては、手厚いのではないかと思う。住宅補助は利用者は大変満
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 社員

2.5
口コミ投稿日:2020年12月04日
事業の強み:大手企業の子会社なので、とても安定していると思う。当面は倒産の心配も
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 社員

2.5
口コミ投稿日:2020年12月04日
勤務時間・休日休暇:製造なので交代勤務は当たり前だが、繁忙期には日勤、夜勤のシフ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月13日
勤務時間・休日休暇:残業は少なく非常に働きやすい環境です周りの方々と連携を取りな
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回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年11月06日
福利厚生:遠方から銚子工場に勤務するとなれば会社指定の家を借りれば月額5000円
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月13日
福利厚生:住宅手当、寮、通勤手当、退職金、なんでもあります。金銭面で苦労すること
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回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月11日
勤務時間・休日休暇:部署にも夜が、夜勤が存在する。生産量が平均して多いので1時間
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回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月11日
企業カルチャー・社風:俗に言うアットホームな職場である。が、上への要望は通らない
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:キッコーマングループでは、春と秋の年に2回、通信教育の補助制
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口コミ投稿日:2020年12月04日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 社員

2.5
口コミ投稿日:2020年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 30万円 12万円 70万円
年収 430万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 70万円
給与制度:毎年の昇給はあり、賞与も夏冬と年2回は必ず支給される交代勤務の手当もし
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年01月19日
成長・キャリア開発:資格取得手当無し、同じ名前の試験で級違いでも2回目とみなされ
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回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月11日
事業の強み:多品種少量生産をやれるだけのレシピ量事業の弱み:工場面積が狭く、現場
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 社員

2.5
口コミ投稿日:2020年12月04日
福利厚生:小さい会社だが、大企業のグループ企業なので退職金、住宅補助、持ち株会、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:お客様に安全で安心な高品質の商品をお届けする為に「品質方針」を
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回答者: 男性/ 食品/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月09日
福利厚生:退職金、社員持株会、住宅補助、大学生引っ越し費用負担オフィス環境:事務
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口コミ投稿日:2019年01月30日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
教育・研修:入社時の研修は、工場で現場に入って実際の作業を体験し、営業に活かすと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:残業するときはとことん残業していた。終電ギリギリまで仕事して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
オフィス環境:当時は男性ばかりで、禁煙でもなかったため、汚くはなかったが乱雑とし
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回答者: 男性/ 会社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造/ 一般社員

1.7
口コミ投稿日:2023年03月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:カッチリとした生産現場を想像して入社しましたが、
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回答者: 男性/ 会社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造/ 一般社員

1.7
口コミ投稿日:2023年03月20日
女性の働きやすさ:女性も地元採用が多く独特の雰囲気がある。製造現場には女性も多く
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回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年04月27日
企業カルチャー・社風:挑戦はさせてくれる。話も通しやすい。が、それが適用されるか
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口コミ投稿日:2022年08月12日

回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年08月12日
成長・キャリア開発:資格取得は各部署によって必要な資格が変わってくる。やる気が有
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
入社理由・入社後の印象:入社の動機は前職の経験が活かせ、幅広く仕事ができると思っ
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口コミ投稿日:2019年01月30日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
働きがい:営業なので数字が上がればやりがいを感じるし、商談までにどうすれば相手が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
仕事内容:よく言えば、任せられる、悪く言えば放任だが、大体のことは個人の裁量に任
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年01月19日
女性の働きやすさ:契約社員のほとんどが女性なので優しく
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年01月19日
勤務時間・休日休暇:休暇は早い者勝ちで申請すればとれる
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回答者: 女性/ 現場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月21日
女性の働きやすさ:正直、女性にあまり配慮はしていな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
会社の安定性:大手企業の子会社なので、とても安定してると思うし、業績も毎年伸びて
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口コミ投稿日:2019年01月30日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
成長・キャリア開発:前職に比べて仕事に対する考え方や、商談までの準備の大切さ、商
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
雇用の安定性:中途入社が多いので、気兼ねなく仕事ができ、仕事も任せてもらえるので
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