回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 顧客サポート/ なし
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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280万円 | 20万円 | 0万円 | 40万円 |
年収 | 280万円 |
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月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 40万円 |
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株式会社シーピーユーの口コミ一覧ページです。株式会社シーピーユーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを43件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社シーピーユーへの転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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280万円 | 20万円 | 0万円 | 40万円 |
年収 | 280万円 |
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月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 40万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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440万円 | 27万円 | 0万円 | 110万円 |
年収 | 440万円 |
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月給(総額) | 27万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 110万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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310万円 | 21万円 | 0万円 | 50万円 |
年収 | 310万円 |
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月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 50万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
株式会社シーピーユーの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ 新入社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
建築CADを日本で初めて開発した会社ということもあり、建築CADの開発についてはとても業界と比べても強いという印象がある。グループ会社に参加したこともあり、経営は今後安定していくと考えられる。パッケージ開発は受託開発とは違い、自らが世の中のためになったり、需要があると判断したり、したものをゲームソフトのようにパッケージソフトウェアとして、売りに出すというものであるから、自らが世の中の役に立つと思うものを作ればいいので、開発がしやすい環境ではあると考える。
事業の弱み:
パッケージ開発を行なっているため、売り物である建築CADが売れなくなった場合、売り上げがとことん減少することを考えられる。受託開発とパッケージ開発の差異はそこに現れる。なので結局は、自らの製品を改良し続けて、より良いものを世の中に排出し続ける必要がある。
事業展望:
建築CADに関しては安定収入として、建設事業、ICT事業などはこれからもっと売り上げを伸ばして欲しい。どの事業も大きなシェアを取れるポテンシャルはあると考えられるので、石川県内だけに限らず、全国へより大きく展開していき、もっと事業の幅を大きくして欲しいと考えている。それに加えて、まだまだ新しい事業展開も行うべきだ。