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恒和情報技研株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.3
65件恒和情報技研株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。恒和情報技研株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを65件掲載中。エンゲージ会社の評判は、恒和情報技研株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2021年02月09日
口コミ投稿日：2024年07月01日
回答者： 女性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2020年08月04日
回答者： 女性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2018年10月17日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月17日
口コミ投稿日：2018年10月17日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月17日
口コミ投稿日：2018年11月27日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年11月27日
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2.9
京都府京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町６５９烏丸中央ビル６Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】現場にいるメンバーは元気で楽しく仕事している...
続きを見る
3.8
東京都品川区大崎２−１−１ＴｈｉｎｋＰａｒｋＴｏｗｅｒ２０Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ ソリューションアーキテクト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:日本企業とは仕事の進め方が異なる面があるため、日本企業で優秀...
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3.2
大阪府堺市堺区戎島町４−４５−１ポルタスセンタービル５Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:完全な縦社会です。となりのの人がなにをやっているかわからない...
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3.0
東京都中央区京橋２−２−１京橋エドグラン８Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ メンテナンス/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:在職中、体力と根性の若い力で成長している会社というイメージだ...
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3.5
東京都新宿区大久保１−３−２１ルーシッドスクエア新宿イースト３Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:何か新しいことに挑戦したりする感じはありません。保守的な感じ...
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3.4
東京都渋谷区渋谷２−２１−１渋谷ヒカリエ３４Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:体育会系の社風。朝礼と終礼があり、そこで営業報告、時事発表、...
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3.0
東京都港区海岸３−２２−２３ＭＳＣセンタービル７Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発部/ なし
企業カルチャー・社風:今思えば社風は良かったと思います。穏やかな人が多かったです。...
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4.2
高知県高知市駅前町１−８
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ ゲームテスター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ エンターテイメントマネジメント部
組織体制・コミュニケーション:月イチでバイトを管理してる人と面談するようになっているし、入...
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3.0
東京都品川区北品川４−７−３５御殿山トラストタワー１４Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:朝礼時に社訓を読む古い慣習がある。組織体制・コミュニケーショ...
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3.8
神奈川県横浜市西区みなとみらい２−３−５クイーンズタワーＣ１９Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ ITコンサル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:チャットツール等でコミュニケーションを図ろうとしている感じは...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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恒和情報技研株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
実力が一定程度あり本人の意欲と上長との信頼関係があれば、挑戦はさせてもらえる。ただし何事も役員の判断となるので、役員から上長への評価というのも重要である。リーダー層の中は良いので、風通しが悪いということはなさそうであるが、会社の不満もそれなりには聞こえてくる。
組織体制・コミュニケーション:
一般的な部にあたるグループが5つあり、グループを跨いだ交流はほとんどない。グループ内の交流は各グループのリーダー次第。グループの下に一般的な課にあたるプロジェクトがあるが、プロジェクト内の交流もプロジェクトリーダー次第。
社員はみな基本的に優しい人が多いが、なぜか職位が高い人ほどクセが強い気がする。年功序列が染みついており、無意識だと思うが部下を見下している節を感じる。また配下のメンバーの長所を生かすことや、上長の方から部下の意見や考えを引き出すといったことを考えるような、モダンなマネジメントやチームプレーができているプロジェクトはほとんど耳にしたことがない。
ダイバーシティ・多様性:
女性が少ないが、最近は女性を積極的に採用しようとしている。外国籍の社員はいないが、協力会社の人で外国籍の人がいるケースはある。