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恒和情報技研株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
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IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
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口コミ投稿日：2024年05月18日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年05月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 25万円 4万円 70万円
年収 250万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 4万円
賞与（年） 70万円
給与制度:
賞与や月給に関しても還元する意向は強く感じる。物価高や業績も踏まえてどんどん上がっていくとは思う。
言葉だけでなく実際上がっている。先輩社員の反応をみてもここ最近の賞与の上がり幅は大きいように感じた。

評価制度:
年功序列といった考えは少ないと思うが、客先常駐メインのため現場の上司の判断による。キャリアの上げ方自体はわかりやすいものの、上司の推薦が無いとそもそもの機会が与えられないため、その現場の上司の評価があって、さらにプレゼンでの評価も必要。

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口コミ投稿日：2021年02月09日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2021年02月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 23万円 1万円 --万円
年収 300万円
月給（総額） 23万円
残業代（月） 1万円
賞与（年） --万円
給与制度:年功序列制で、若いうちは給与が低い。そのため、仕事ができない先輩より給
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口コミ投稿日：2024年07月01日

回答者： 女性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年07月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:特に特筆すべきものはない。賞与は冬からもらえる評価制度:配属先に1人は
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口コミ投稿日：2020年08月04日

回答者： 女性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2020年08月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:昇給は確か年に1回と説明された。手当は交通費はどこでも全額支給されるの
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口コミ投稿日：2022年01月30日

回答者： 女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年01月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
268万円 17万円 0万円 17万円
年収 268万円
月給（総額） 17万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 17万円
給与制度:残業代はきちんと出る。賞与は最初は1ヶ月分くらい。賞与は半期ごとの上司
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口コミ投稿日：2018年11月22日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：人事部が完全に形骸化している点。評価は全て直属の上司が下すため、仮に技
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
給与水準：裁量制なのでいくら残業しても固定残業代になっているため労働に対する対価
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：新卒時の給料は可もなく不可もなく程度だが、年次を経ての昇給幅が小さい。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：基本的には上長と相談して年間の目標を決めて、年度末に年間目標の達成度合
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恒和情報技研株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2020年08月04日

回答者： 女性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2020年08月04日
福利厚生:退職金はあるのでそこはご安心を。また、確定拠出年金制度も始まったらしい
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口コミ投稿日：2022年10月12日

回答者： 男性/ 開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年10月12日
福利厚生:各種保険・年金、団体生命保険、退職金制度、恒和会など充実はしている。オ
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