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株式会社映像センターのカテゴリ別口コミ（56件）

福利厚生・オフィス環境(7件)企業カルチャー・組織体制(9件)成長・働きがい(15件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(10件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(7件)

株式会社映像センターの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
453万円250~750万円13人
[年収算出方法]

（平均年齢31.7歳）

回答者の平均年収453万円
回答者の年収範囲250~750万円
回答者数13人
[年収算出方法]

（平均年齢31.7歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		482万円
（平均年齢33.8歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		350万円
（平均年齢28.0歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		500万円
（平均年齢34.0歳）
クリエイティブ系
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）		450万円
（平均年齢29.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		400万円
（平均年齢26.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（7件）

株式会社映像センターの回答者別口コミ（13件）

  • 統括業務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年10月07日
  • エンジニア 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2017年時点の情報
4.3 最新の回答：2024年06月14日
  • 技術職 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.0 最新の回答：2023年06月25日
  • 経理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年01月06日
  • イベント映像事業部　海外営業部 / 営業技術 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
2.7 最新の回答：2022年05月09日
回答者一覧を見る（13件）

株式会社映像センターの職種別口コミ（56件）

営業系（29件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（1件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（11件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
クリエイティブ系（5件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
電気・電子・機械系エンジニア（4件）
（電子・回路・機械設計 他）
その他（6件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（56件）

株式会社映像センターの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月07日

回答者： 男性/ 統括業務/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年10月07日
福利厚生:
本社オフィスと倉庫オフィスとで分かれている。基本的に総務や経理といった事務職の社員は本社オフィスに常駐し、技術職などの社員は倉庫オフィスでの作業を中心に行うというワークフローが定着している。
基本的に要件によってはオフィスの行き来も可。

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株式会社映像センターの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月07日

回答者： 男性/ 統括業務/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年10月07日
勤務時間・休日休暇:
フレックスタイムを導入しているが、単純に一つの案件に対しての拘束時間が多い、顧客ベースでタイムテーブルを組んでいるためあまり意味を果たしているとは思わない。
休みを取ることに関しては寛容とのこと。

多様な働き方支援:
時短勤務についてはフレックス制度があるので仕事が終わり次第帰宅できるというのもちらほら。
リモートワークは育児や介護などの家庭の特殊な事情がない限りはあまりできるイメージはない。

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株式会社映像センターの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月07日

回答者： 男性/ 統括業務/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年10月07日
企業カルチャー・社風:
基本的にコミュニケーション能力が高い人間が多いように感じる。
また、現場系の事業も中心に動いているのでいわゆる建設系の人間性が大きく影響してくる。
新しいことを取り入れている姿勢はあるが時代錯誤な部分も少し多い。

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株式会社映像センターの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月17日

回答者： 女性/ 営業技術/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ イベント映像事業部　海外営業部

2.7
口コミ投稿日：2021年06月17日
女性の働きやすさ:
男性ばかりの中で女性という強みを良くも悪くもうまく利用できる人にとっては、働きやすい会社。
女性同士が結託しているかと言われれば微妙だと思う。
制度として生理休暇などもあるが、上司が男性だと言いづらいし、スケジュールの都合上、コロナ前は余程のことがない限り体調が悪くても出勤するのが当たり前だったので、取得率はかなり低いと思う。
実際に約６年働いて一度も利用したことがない。
新卒で男女同数程度採用されるが、30歳以上で残っている人は本当にごく一部、役員や上の役職についたという前例がないので、事務方に異動すれば長く働けるかもしれないが、キャリアを目指すのはかなりしんどいと思う。

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株式会社映像センターの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月17日

回答者： 女性/ 営業技術/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ イベント映像事業部　海外営業部

2.7
口コミ投稿日：2021年06月17日
成長・キャリア開発:
自己啓発支援もあるので、うまく利用すれば仕事だけではなく趣味に関するものも充実できると思う。
現場での技術は場数と本人のセンスが問われるので、仕事が好きで突き詰めていける人でないと厳しいと思う。
また男性の方がいろんな経験が優遇される雰囲気があるので、女性の場合は同じように強く主張していく必要があると感じる。

働きがい:
1つの1つの現場が無事に終わると、クライアントからも感謝されるし達成感は大きいので、その点はやりがいにつながると思う。

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株式会社映像センターの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月25日

回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年06月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社後のギャップは、残業時間がとても多く、早朝から深夜にかけて働くことが多い。

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株式会社映像センターの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年06月28日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日
仕事内容：メーカー、制作・企画会社よりイベント時における映像・音響分野を受注し機材の貸し出しからプランニング、セッティング、オペレーションを一括してコーディネイトする
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株式会社映像センターの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月07日

回答者： 男性/ 統括業務/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年10月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
252万円 18万円 0万円 63万円
年収 252万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 63万円
給与制度:
評価制度はよくわかっていない。
主任であったりある程度の役職につくことができればいわゆる普通の収入を得ていると言えるのではないだろうか。

評価制度:
年功序列のイメージが強い印象。
役員にシニア層が多いため当然古めかしい考え方なども飛び交う。

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