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株式会社神奈川銀行の成長・働きがいについての口コミ

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口コミ投稿日：2024年12月02日

回答者： 男性/ 融資渉外/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年12月02日
成長・キャリア開発:
資格取得による手当もあるが、難関資格のみ。合格時の一時金という形で毎月給与に対する上乗せではないため、積極的な資格取得はあまり見受けられない。

働きがい:
お客様に喜んでもらえたとき

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口コミ投稿日：2024年03月16日

回答者： 女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年03月16日
成長・キャリア開発:年功序列なので、長く勤めれば役職や年収は安定的に上がっていく
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口コミ投稿日：2023年12月30日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年12月30日
働きがい:地元に貢献出来るというのに働きがいを感じる事はできると思う。地銀なので
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口コミ投稿日：2023年06月02日

回答者： 女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年06月02日
成長・キャリア開発:資格は一回の受験料は会社持ち。落ちたら自腹になります。研修も
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口コミ投稿日：2022年09月01日

回答者： 男性/ 融資渉外/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2022年09月01日
成長・キャリア開発:資格試験に一度で合格すれば試験代はでるが2回目以降は自費での
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口コミ投稿日：2022年09月19日

回答者： 男性/ 社員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年09月19日
成長・キャリア開発:コロナ禍のため本店での研修は例年に比べ少なかったように思う。
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口コミ投稿日：2021年09月22日

回答者： 女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2021年09月22日
成長・キャリア開発:資格を多く取るように言われるので、その点は良かったと思います
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口コミ投稿日：2023年08月31日

回答者： 男性/ 融資渉外/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年08月31日
成長・キャリア開発:資格取得に対する手当あり働きがい:仕事量に対する給与水準を気
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口コミ投稿日：2016年06月16日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月16日
働きがい：まあ成果主義なので、取れば表彰されるしまあ何をやってま平気です。 それは
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口コミ投稿日：2023年09月26日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 無役職

2.5
口コミ投稿日：2023年09月26日
成長・キャリア開発:銀行業務自体が衰退していくなかで、いかにITやデジタルを使っ
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口コミ投稿日：2022年03月13日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年03月13日
成長・キャリア開発:古くからの金融機関であり、社会人としての心得に始まり、堅確な
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：銀行業務には様々な知識であったり経験が必要になるので、日々勉
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