回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
基本的に休日出勤はない。有休は取りやすい。部署によって残業時間に偏りがある毎日定時で終わる部署もあれば、毎日22時まで残業する部署もある。
東京本社と甲府本社は平均的に残業が少ない。
多様な働き方支援:
案件によってリモートワーク可
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
回答者:正社員6名
回答者:正社員6名
総合評価:3.6
総合評価:3.6
回答者:正社員6名
株式会社コンピュータマインドの総合評価は3.6点です(6人の正社員の回答)。株式会社コンピュータマインドで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを22件掲載中。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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600万円 | 37万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | 37万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
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株式会社コンピュータマインドの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社コンピュータマインドの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ キャリアアップ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
会社は住居手当、子育て支援、退職給付などの福利厚生制度を提供しています。住居手当は、従業員が住居を確保する際の経済的な負担を軽減するために用意されています。子育て支援は、従業員が仕事と家庭を両立させるための支援策であり、保育施設の利用支援や育児休暇の取得などが含まれています。また、退職給付制度は、長期間にわたって会社に貢献した従業員が、退職後にも安定した生活を送るための支援を提供します。これには年金や退職金などが含まれ、将来の不安を軽減する役割を果たしています。会社は従業員一人ひとりのニーズに合わせた福利厚生を提供することで、働きやすい環境を整えています。
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