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株式会社情報技術センターの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年07月07日

回答者： 男性/ 第一開発部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年07月07日
企業カルチャー・社風：
優しい人が多いため、コミュニケーションが取りやすく雰囲気が良い。また、社内でのイベント行事などもあり、社内ネットワークを構築しやすい環境づくりがされている。それに加え、新人は3か月間の研修期間が設けられており、研修期間の中で同期との仲を深めながら基礎的な知識や技術を身につけていくことができる。
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口コミ投稿日：2022年04月26日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年04月26日
企業カルチャー・社風:基本的に静かな会社で、人によるが多くの人はサッパリしている
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口コミ投稿日：2022年03月28日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年03月28日
企業カルチャー・社風:基本個人主義といった印象です。社員は真面目で熱心な方が多い
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口コミ投稿日：2022年08月04日

回答者： 男性/ プログラマー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年08月04日
組織体制・コミュニケーション:私は組織官の交流の希薄さやによって、環境が合わず辞
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口コミ投稿日：2024年11月18日

回答者： 男性/ メンバ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年11月18日
組織体制・コミュニケーション:リーダー層がほとんどいない。そのため若年層に上流工
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口コミ投稿日：2024年09月09日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年09月09日
組織体制・コミュニケーション:上司や先輩は優しく教えてくださる方が多く、業務で困
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口コミ投稿日：2021年10月28日

回答者： 男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2021年10月28日
企業カルチャー・社風:完全に実力主義です。ITでソフトウェアハウスのため、ある程
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口コミ投稿日：2024年03月04日

回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年03月04日
企業カルチャー・社風:風通しはかなり良い職場であった。サークル活動も盛んに行われ
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口コミ投稿日：2019年05月23日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日
企業文化・社風・組織体制：先輩、上司との面談も定期的にあり、相談、報告がし易い環
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口コミ投稿日：2019年05月23日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日
企業文化・社風・組織体制：仕事以外での交流が多いのですが、なるべく参加というのが
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口コミ投稿日：2019年05月23日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日
企業文化・社風・組織体制：人間関係はよく、部活動や社外での交流の場がおおい方だと
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口コミ投稿日：2018年06月20日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2018年06月20日
企業文化・社風・組織体制：隔年に1回社員旅行がある。無料で海外や国内旅行に連れて
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口コミ投稿日：2020年08月02日

回答者： 男性/ 開発エンジニア// 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2020年08月02日
企業カルチャー・社風:中途入社はわりと多いのだが、離職率も高かったように思う。生
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