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セントラルスポーツ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月27日
女性の働きやすさ:
育休明けは近隣クラブで働けるが、
サービス業のため、休むときにも変わりを探さないといけないので大変。
子供の急な呼び出しで、快く思ってくれる人もいれば、あまり快く思わないいるのが現実。
クラブによりけりなので、配属クラブによって雰囲気はそれぞれだと思う。
女性はインストラクターだと入水があるので、身体を冷やし体調をくずす人を何人も見てきたため、改善が必要だと感じる。

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
女性の働きやすさ:女性店長は多くなった。しかしながら、女性店長を、登用する事が目
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月20日
女性の働きやすさ:不規則な時間はつきもの。朝が早い日もあれば夜遅い日もあり、女性
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2024年06月09日
女性の働きやすさ:私は子育て中なので、午前中から昼過ぎまで働いていましたが子供が
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年03月20日
女性の働きやすさ:女性インストラクターがいることによって、女性の会員さんの立場か
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年06月05日
女性の働きやすさ:ここの職場は勤務地にもよるが、性別差別などは全くないように感じ
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回答者: 女性/ レセプションスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2023年01月30日
女性の働きやすさ:レセプションスタッフで働いていたがとても風通しが良く和気あいあ
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年05月23日
女性の働きやすさ:産休育休に関しては分かりませんが女性も働きやすいです。インスト
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月17日
女性の働きやすさ:休暇取りづらい。子どもがいる家庭とかは
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月23日
女性の働きやすさ:配属店舗の状況にもよると思いますが、長く続けるのは難しいと思い
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月24日
女性の働きやすさ:女性の店長や管理職は多いが、ほとんど結婚や出産を気に退職したり
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年09月17日
女性の働きやすさ:女性管理職もそれなりにいるようで、性別に関して差が大きいように
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年01月10日
女性の働きやすさ:身体を使う仕事なので腰を据えて勤務するということは難しいのかな
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 副店長

2.7
口コミ投稿日:2023年08月30日
女性の働きやすさ:入水する時間が多いため、女性には身体にかなり負担がかかるかと思
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 副店長兼チーフインストラクター

3.8
口コミ投稿日:2023年05月15日
女性の働きやすさ:育休産休取得
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
女性の働きやすさ:プール指導の後は体が冷えるが、プール指導の後またすぐ違う指導が
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回答者: 回答なし/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月06日
女性の働きやすさ:女性も働きやすいと思う。生理痛がひどい時も休ませてもらえる。男
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月27日
女性の働きやすさ:女性社員は多いです。産休、育休あり。女性が店長のところもありま
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回答者: 男性/ 営業マネージャー・管理職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ セントラルウェルネスクラブ・店長/ 課長クラス

3.3
口コミ投稿日:2023年01月13日
女性の働きやすさ:女性が多い職場です。産休・育休も取りやすく、女性の管理職も増え
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回答者: 男性/ IR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月20日
女性の働きやすさ:プールに入るので、身体面を気にすると働きやすさは決していいとは
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月01日
女性の働きやすさ:周りで産休・育休を取ってる女性社員
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月27日
女性の働きやすさ:プールに1日5〜6時間入っていることも多く、生理痛がヒドイ人は
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月28日
女性の働きやすさ:女性社員は、産休育休、を取っている社員が多く、その点に関しては
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月13日
女性の働きやすさ:育休制度や制度利用者へのアンケートなど実施して働き方について、
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月26日
女性の働きやすさ:働きやすいとは思うがその人次第。配属先次第だと感じる。配属先の
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月01日
女性の働きやすさ:ライブイベントを考えるとインストラクターは厳しい。運動運動だか
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月18日
女性の働きやすさ:女性は結婚して店舗で働いている人は見たことがない。社員では無く
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月11日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。遅い時間の勤務などをなるべくなくし、体力
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ アシスタントチーフ

3.3
口コミ投稿日:2022年02月18日
女性の働きやすさ:プールに入るのは体が冷えるので辛い時もあ
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月09日
女性の働きやすさ:女性が多い職場ではあるので、働きやすさは
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2020年10月09日
女性の働きやすさ:育児休暇など福利厚生がしっかりあるので、ギリギリまでインストラ
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年07月08日
女性の働きやすさ:人間関係がうまく取れる方は働きやす
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
女性の働きやすさ:時短勤務はあるが、時短の時間に帰れる事は少ない。育児サポート職
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月10日
女性の働きやすさ:長時間の入水などが女性の身体にとっては良くないと感じることが多
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
女性の働きやすさ:産休、育休はきっちり取れる。時短勤務も可能。育児サポート職群と
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