回答者: 男性/ 国債トレーディング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
700万円 | 38万円 | 7万円 | 190万円 |
年収 | 700万円 |
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月給(総額) | 38万円 |
残業代(月) | 7万円 |
賞与(年) | 190万円 |
役職が上がるごとにまとまって上がる制度。若手の給料は低め。会社の業績に賞与は大きく影響する。
通常の安定した業績であれば、30歳で700万円程度が目安となりそう(賞与5ヶ月程度)
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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700万円 | 38万円 | 7万円 | 190万円 |
年収 | 700万円 |
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月給(総額) | 38万円 |
残業代(月) | 7万円 |
賞与(年) | 190万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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1050万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 1050万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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1050万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 1050万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |