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株式会社ＴＢＣの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ＴＢＣで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを210件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＴＢＣへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ システム運用/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 一般社員

2.8

口コミ投稿日：2024年06月30日

企業カルチャー・社風:
あまりないかと思います。
ただ、派遣先の会社によるかと思うので場合によってはたくさんチャレンジする機会があるかもしれません。

組織体制・コミュニケーション:
営業の方々は親身になってお話をしてくれ、少しでも自分に合うような派遣先を紹介してくださいます。
不安なことがあれば気軽に相談できるような方達です。

ダイバーシティ・多様性:
男性6割、女性4割ほどかと思われます。海外の方も1~2割ほど見受けられたかと思います。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月10日

企業カルチャー・社風:先輩や後輩関係なくコミュニケーションが取りやすいと思う。オ

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月25日

企業カルチャー・社風:風通しはいいと思います。常駐先の社員を大切にしている方はい

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回答者：女性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年07月28日

企業カルチャー・社風:風通しは良いと思う。挑戦する機会は少ないと感じた。組織体制

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年05月30日

企業カルチャー・社風:新卒・中途問わず様々なスキル・個性を持つ社員が活躍している

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月30日

企業カルチャー・社風:新卒や中途と関係なくそれぞれ得意分野を持っている人が多い印

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回答者：回答なし/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月18日

企業カルチャー・社風:チームで仕事をするので、相談がしやすい雰囲気がある。昨年オ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月22日

企業カルチャー・社風:オフの時間を充実させている人が多い印象がある。ほぼ残業がな

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年02月20日

企業カルチャー・社風:昔ながらの日経企業といった感じ。風通しの良さなどは正直、配

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年06月22日

企業カルチャー・社風:・他社でも同様なイメージであるが、会社に対する帰属意識は薄

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ かし

3.9

口コミ投稿日：2024年03月29日

ダイバーシティ・多様性:お客様は女性のみ。若い方からご年配の方まで方まで幅広い年

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年05月18日

企業カルチャー・社風:それぞれ夢や目標を持っている人が多いと思う。学生時代から続

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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年03月19日

企業カルチャー・社風:かなり古い社風だったかなと思います。会社の歴史が長いので必

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2019年10月28日

企業文化・社風・組織体制：若手社員はじめ、全体的に活気がある。毎年、新卒社員を採

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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年06月30日

企業カルチャー・社風:女性の活躍できる環境になっている。人と接するのが好きなので

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月08日

企業文化・社風・組織体制：忘年会では、全社員が集合して社長はじめ経営幹部と気さく

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

企業文化・社風・組織体制：仕事終わりに息抜きのため食事に行ったりすることもありま

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

企業文化・社風・組織体制：多分経営層との距離はとても近く、なんでも気にせずいえる

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年02月19日

企業文化・社風・組織体制：社長や経営幹部を含む、社内交流はさかんで、入社式・社員

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年02月19日

企業文化・社風・組織体制：気になる点ではありませんが、地方出身者も多数在籍してい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

企業文化・社風・組織体制：この会社は合併などはほぼ経験していないので、あまり社内

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回答者：男性/ 無/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年03月20日

ダイバーシティ・多様性:その様な取り組みはみかけて

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会社名	株式会社ＴＢＣ
業界	その他（その他）
URL	https://www.tbc-inc.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋小舟町８−１ヒューリック小舟町ビル１０Ｆ

従業員数	268名
設立年	1982年
資本金	32百万円
代表者	碇淳吉
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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