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株式会社TBCの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
中途入社

回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月13日
女性の働きやすさ:
男女の差を感じない環境だと改めて感じました。加えて残業がほとんどないので、気になった分野についての勉強時間が確保できています。業務を進めていく中で経験したことと勉強した知識が活かせるとこの先のやりがいに繋がってくると思っています。また、私は、産休育休制度を利用して復帰してくる人も何人か知っているので、長く働いて経験積む人には安心できます。

回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月19日
女性の働きやすさ:女社会なので、男性との揉め事はないので働きやすいです。サロンに
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回答者: 男性/ 運用監視・保守/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ 役職なし

2.3
口コミ投稿日:2022年05月25日
女性の働きやすさ:女性に関しても常駐先によるとしか言えない、以前、職場で女性職員
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月26日
女性の働きやすさ:産休・育休の制度がしっかりしていることと復帰された先輩が多いこ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月12日
女性の働きやすさ:仕事と家庭の両立がしやすいし、先輩たちも制度をうまく使っている
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月10日
女性の働きやすさ:産休と育休明けでも時短勤務で活躍している人が何人もいます。社内
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月25日
女性の働きやすさ:女性でもリーダー職になれますが、役職が上がるにつれて残業が多く
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月30日
女性の働きやすさ:産休・育休を取得後に復帰して活躍している先輩は複数いると聞いて
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月30日
女性の働きやすさ:産休や育休を取った後、復帰しやすい環境だと思う。復帰された先輩
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月28日
女性の働きやすさ:女性社員は少ないが、女性も働きやすい職場であると思う。産休、育
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回答者: 回答なし/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月21日
女性の働きやすさ:女性でも、仕事が出来ればきちんと評価される会社。育休もきちんと
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オペレーター/ オペレーター

4.2
口コミ投稿日:2023年10月16日
女性の働きやすさ:お客様も女性、働いてるスタッフも全員女性なので、働きやすい環境
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回答者: 女性/ NW保守/運用/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月04日
女性の働きやすさ:生理休暇はあったが有給休暇として消化されるため使いたくなかった
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月21日
女性の働きやすさ:出産育児を考えている女性にとっては働きやす
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月30日
女性の働きやすさ:どの店舗も女性が活躍できる環境があった。産休・育休制度もしっか
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月19日
女性の働きやすさ:スタッフが女性ばかりなのでそういった意味では理解があると思いま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
女性の働きやすさ:IT企業なので男性が多く、男中心で動いているところが不満。但し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
女性の働きやすさ:育休・産休を取得したのち、以前まで作業していた現場に復帰し、時
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
女性の働きやすさ:産休・育休制度はもちろんあります。復帰しやすい環境のため、これ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
女性の働きやすさ:育休・産休制度はもちろんあります。復帰しやすい環境のため、これ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:自分の職場にもお子さんが2人いて働いている人やほかにも時短勤務
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女性の働きやすさ:女性でも数字を出しているので、問題ないと思う。その人の考え方... 続きを見る
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女性の働きやすさ:駅長クラスの女性も増えてます。カムバック制度もあるのでだいぶ... 続きを見る
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性スタッフも多く在籍しており、働きやすい環境にあると思いま... 続きを見る
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回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が多く、半分以上が女性(設計・企画・バックオフィスとわず... 続きを見る

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