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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年09月02日
勤務時間・休日休暇:
基本的に定時で帰れると思います。
ただ、配属先によって変わってくるかも。
有休に関しては、当日に取得できました。
基本的に申告すれば、確実に有休消化できます。
先輩社員で、休まなさすぎて有休を取らされてた方がいました。
そのくらいクリーンな会社で、有休取得率もかなり高いと思います。
また、営業の方もなるべく希望に沿った案件先を探してくれます。
案件の面談の際は、詳細な内容、現場の雰囲気を事細かく教えてくれます。
給与も年功序列なので、のんびり働きたい方にはいい企業だと思います。
ただ、もっと成長したいと思う方には少し退屈なのかなと感じました。

多様な働き方支援:
リモートワークは案件によると思います。

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年06月22日
事業の強み:・既存事業は技術派遣。強みは技術者の調達コストが低いこと。調達コスト
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口コミ投稿日:2022年05月25日

回答者: 男性/ 運用監視・保守/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ 役職なし

2.3
口コミ投稿日:2022年05月25日
成長・キャリア開発:前の職場では社長からの引き抜きがない限りは異動することはあり
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月30日
事業の強み:教育・研修のサポートが手厚い。チームで大手金融などの案件に関われる分
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口コミ投稿日:2023年05月19日

回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月19日
成長・キャリア開発:入社時の研修はとてもしっかりしています。サロンに配属されてか
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回答者: 男性/ システム運用/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月30日
企業カルチャー・社風:あまりないかと思います。ただ、派遣先の会社によるかと思うの
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回答者: 男性/ 運用監視・保守/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ 役職なし

2.3
口コミ投稿日:2022年05月25日
勤務時間・休日休暇:常駐先によって変わることを留意・朝の8:30か夜20:30か
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月28日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思う。挑戦する機会は少ないと感じた。組織体制
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月30日
福利厚生:就職を機に上京したため、慣れない土地に不安があった。しかし、部屋決めか
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月13日
勤務時間・休日休暇:年間休日は120日以上あって普通だと私は思ってます。有給も取
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回答者: 回答なし/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月21日
勤務時間・休日休暇:現場にもよるが、社内勤務だと残業はほぼ0現場によっては40時
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回答者: 男性/ 運用監視・保守/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ 役職なし

2.3
口コミ投稿日:2022年05月25日
福利厚生:退職金は一定年数いないともらえないかつ、金額が少ない住宅手当は独身で6
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口コミ投稿日:2022年04月21日

回答者: 回答なし/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月21日
成長・キャリア開発:資格支援制度があり、対象の資格であれば2回まで受験費を出して
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間と休日は深夜勤務のシフト制の職場じゃなければ、基本に
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回答者: 回答なし/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月18日
福利厚生:住宅手当や資格取得の制度が整っている。就職先としての決め手になった。初
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口コミ投稿日:2024年02月20日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 26万円 0万円 46万円
年収 380万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 46万円
給与制度:ボーナスはコロナかも毎年支給されていたので、そこは良い点だと思う。各種
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口コミ投稿日:2024年06月30日

回答者: 男性/ システム運用/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 12万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 12万円
給与制度:給与はかなり低めです。たくさん残業ををすることが前提かと思われます。ま
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口コミ投稿日:2024年06月30日

回答者: 男性/ システム運用/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月30日
成長・キャリア開発:資格手当があるのでモチベーションになると思います。また派遣先
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回答者: 回答なし/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月18日
勤務時間・休日休暇:有給が取りやすい。入社したての頃に多くの先輩たちが有給とって
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口コミ投稿日:2023年07月25日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 27万円 4万円 50万円
年収 370万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は年に1度あり、平均よりかは高いのではないのかなと思いますが、賞与
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月13日
女性の働きやすさ:男女の差を感じない環境だと改めて感じました。加えて残業がほとん
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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月13日
成長・キャリア開発:研修と、実際の業務を通して得られる経験によって、スキルがつい
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月20日
福利厚生:借り上げ社宅制度があり、更新費用や一定の額が支給されるので、助かる面が
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口コミ投稿日:2024年09月02日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:給与は、基本給が少ない分、住宅手当がかなり多いです。私の場合は、家賃の
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月26日
福利厚生:就職を機に上京する地方出身者が安心できる制度が整っている。毎月の住宅手
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ かし

3.9
口コミ投稿日:2024年03月29日
勤務時間・休日休暇:拘束時間が長いためワークライフバランスが整っていたかと言われ
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口コミ投稿日:2022年07月28日

回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月28日
成長・キャリア開発:諸々の資格手当がある。入社前に取得した資格についても資格手当
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に残業がなかったこと。業界として残業が多
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回答者: 男性/ 運用監視・保守/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ 役職なし

2.3
口コミ投稿日:2022年05月25日
女性の働きやすさ:女性に関しても常駐先によるとしか言えない、以前、職場で女性職員
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月19日
女性の働きやすさ:女社会なので、男性との揉め事はないので働きやすいです。サロンに
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月10日
企業カルチャー・社風:先輩や後輩関係なくコミュニケーションが取りやすいと思う。オ
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口コミ投稿日:2023年04月26日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月26日
成長・キャリア開発:個人ではなくチームを組んで仕事を進めるため教えてもらえる環境
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口コミ投稿日:2022年08月30日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月30日
成長・キャリア開発:システムを作り上げる過程に携われる面白さがある。新人の頃は先
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口コミ投稿日:2023年07月25日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月25日
成長・キャリア開発:資格取得手当はありますが、手当を貰うと2年間は会社に在籍をし
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:今まで学んだことを活かした仕事がしたいと考えてい
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