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株式会社広美の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年12月17日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年12月17日
企業カルチャー・社風:
The昭和の会社です。
営業の新入社員はまず基本新規開拓がメインになります。行先も、分野で割り振られているわけではなく、自分の行きたいところ、自分が仕事したいところに行け！という感じなのです。ですが、大手はほとんど既存クライアントのため、入社前に関わりたいと思っていたエンタメの企業などはほとんど狙えないと思います。

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口コミ投稿日：2022年09月02日

回答者： 女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年09月02日
企業カルチャー・社風:気合と根性で成り立ってます。組織体制・コミュニケーション:
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口コミ投稿日：2018年03月22日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2018年03月22日
企業文化・社風・組織体制：実力のない人や成功報酬型の仕事に向かないサラリーマン気
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口コミ投稿日：2021年11月30日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年11月30日
企業カルチャー・社風:家族経営のオーナー企業である。男性が多く、体育会系の雰囲気
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口コミ投稿日：2022年10月30日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年10月30日
企業カルチャー・社風:基本的に個人プレーなので、社内における人間関係は希薄だと思
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口コミ投稿日：2023年12月22日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2023年12月22日
企業カルチャー・社風:完全営業会社。新規テレアポ
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