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株式会社広美の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業本部/ なし

4.1
口コミ投稿日:2023年08月30日
成長・キャリア開発:
チーム体制はとっているものの、個人の成績でインセンティブが決まる仕組み。
基本的には個々人がクライアントを管理するため、個人でする範疇は幅広く、若手にとってはあらゆる仕事を体験できる環境ではある。
何にでもトライできる、トライしても良いという環境だか、社内にノウハウが無い業務を自ら開拓するには相当のパワーとリスクを取る必要があります。

アウトソースを上手く活用することで、成果を出せる可能性が高まる環境です。

働きがい:
新規の営業が中心です。入社初日からテレアポ営業を行います。自分で営業先を選定できる為、自分の好きな事や物を仕事にできる環境です。
個人のやる気次第で営業能力が成長できる環境のため、自ら考えて動ける人にとってはとても良い環境です。
基本的には、新規のアポイントから提案、進行管理、納入、入金関係まで個人で行うため、若手のうちから仕事の流れをつかむことができます。
若手のうちは、上司や先輩が営業に同行するが、基本的には個人で業務を進行管理する必要があるため、チームワークはほとんどない。クライアントの業種や案件の内容によっては、社内で相談できる相手も限られてしまう。その場合は自身で解決する必要があるため、そういった能力も身につく。

口コミ投稿日:2023年08月16日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月16日
仕事を通して身につくスキル:イラレやフォトショップの技術、ビジネスマナー、大人へ
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口コミ投稿日:2023年08月16日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月16日
働きがいを感じるポイント:世の中にデザインを手掛けたものが実際に出て、人の手に渡
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口コミ投稿日:2022年09月02日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月02日
成長・キャリア開発:特にないです。入ってすぐは新人研修があります。が、制度として
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口コミ投稿日:2024年06月26日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年06月26日
成長・キャリア開発:研修は1週間、社内の実績を説明されるというもの。業務の進め方
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口コミ投稿日:2021年11月30日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月30日
成長・キャリア開発:体育会系の雰囲気やノリ、ワークライフバランス関係なく働ける人
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口コミ投稿日:2022年10月30日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月30日
成長・キャリア開発:キャリア形成に関して特別な支援制度はありません。自分自身で研
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:新規営業が中心の会社なので、自分の興味のある業界に営業をかけ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:新規営業が中心なので、自分次第で営業先をどんどん増やせる。 様々な業界の
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口コミ投稿日:2015年12月02日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2015年12月02日
働きがい:新卒、または中途採用者で、同社に入って唯一メリットがあるとすればいちお
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日...
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