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株式会社スコープ・インターナショナルの評判・口コミ - エンゲージ会社の評判
3.3
14件
※10名未満の少ないデータから算出されています
株式会社スコープ・インターナショナルの会社評価
回答者:正社員1名
※10名未満の少ないデータから算出されています
株式会社スコープ・インターナショナルの会社評価
回答者:正社員1名
総合評価:3.3
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.2
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.2
-
- 実力主義
- 3.3
-
- 活気のある風土
- 3.4
-
- 20代成長環境
- 3.4
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.2
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.3
-
- 経営陣の手腕
- 3.2
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢--歳)
残業時間(月間)
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
株式会社スコープ・インターナショナルの会社評価
- 絞り込み
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総合評価:3.3
回答者:正社員1名
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- 会社の成長性や将来性
- 3.2
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- 事業の優位性や独自性
- 3.2
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- 実力主義
- 3.3
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- 活気のある風土
- 3.4
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- 20代成長環境
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- 仕事を通じた社会貢献
- 3.2
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- イノベーションへの挑戦
- 3.3
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- 経営陣の手腕
- 3.2
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢--歳)
残業時間(月間)
--時間
- 年収・給与の納得度
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- 勤務時間の納得度
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- 休日・休暇の納得度
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- 職場の人間関係の満足度
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株式会社スコープ・インターナショナルの総合評価は3.3点です(1人の正社員の回答)。株式会社スコープ・インターナショナルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを14件掲載中。
株式会社スコープ・インターナショナルのカテゴリ別口コミ(14件)
株式会社スコープ・インターナショナルの回答者別口コミ(1件)
株式会社スコープ・インターナショナルの職種別口コミ(14件)
株式会社スコープ・インターナショナルの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社スコープ・インターナショナルの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2017年08月04日
勤務時間・休日休暇:残業代としての評価がない。無駄な残業をやってもほぼ無評価なので、身のある残業をしないと評価対象にならない。結果として無駄になってしまった事が多々あるが、無駄になってしまうと泣きたくなってしまう
株式会社スコープ・インターナショナルの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
株式会社スコープ・インターナショナルの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2017年08月04日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
1.4
働きがい:会社の一部所の仕事を一人で任されるので責任は重い。しかし、重い責任の業務を行うという意味ではやりがいや慎重さを求められる。
スキルアップはあまり出来ないが、今後将来の自分に役立つ事をやれている実感がわく
スキルアップはあまり出来ないが、今後将来の自分に役立つ事をやれている実感がわく
株式会社スコープ・インターナショナルの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
株式会社スコープ・インターナショナルの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2017年08月04日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
1.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与水準:昔ながらの残業してナンボの考え方が根付いている割に、残業しても評価されない事が多い。また、営業が実績を上げてもその見返りが少なかった事から、役職者への表面上の愛想が良くないといけないのが気になる点
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社スコープ・インターナショナルの評価分布
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株式会社スコープ・インターナショナルの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社スコープ・インターナショナルの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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