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株式会社日本オカダエンタープライズのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 店舗運営管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ マネージャー

3.2
口コミ投稿日:2021年12月15日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさは悪くはない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】業界に関する研修はあるが、休みの日に研修を受け
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中で覚える。教えてくれ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】ありません。上司の考えに
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】特にはありません。互いに違う
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】数字を残した時、人が出来ないトラブルを対応し、業
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月22日
女性の働きやすさ:産休、育休はと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】ありません。手柄は自分、ミスは部下の責任を
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】感じたことはありません。経費主に人件費を
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】そうでは無い。 会社は変わろうとしても
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】部下を追い込むやり方、無駄な経費のか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】全国のパチンコ店月間売上が三年以上1位に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】サポートはありません。聞くと面倒な顔で「
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】基本放置しアルバイトが教育する、問題が生じて動
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】たくさんのスタッフの管理をしたり、シ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】戦略に関する問いかけですのでお答えいたしかね
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】仕事量が増えていき、任されてきた
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】全て
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回答者: 男性/ 接客業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2020年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 22万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:アルバイトだったので普通に時給制でした。アルバイトでも有給は申請すれば
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回答者: 男性/ 接客業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2020年09月14日
企業カルチャー・社風:社員一人一人が誇りに思える会社。社員とお客様に夢を与える会
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回答者: 男性/ 接客業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2020年09月14日
勤務時間・休日休暇:アルバイトは基本残業はないです。社員の方は早番で出ても閉店後
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回答者: 男性/ 接客業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2020年09月14日
成長・キャリア開発:お客様とハキハキと喋れるようにはなると思います。働きがい:負
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2022年09月09日
福利厚生:通勤手当は支給されていた。オフィス環境:清掃員が店内だけでなく休憩室等
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回答者: 女性/ カウンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ カウンター

2.9
口コミ投稿日:2024年06月25日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい会社と謳っているので働きやすいと思います。子持
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回答者: 男性/ 接客業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2020年09月14日
福利厚生:社員のかたは寮もあったので寮に住むこともできます。オフィス環境:特に木
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ホールよりカウンターの方が時給が上がりやすく納得いかなかった。定期的な
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2022年09月09日
女性の働きやすさ:店長、役職共に男性が多い。女性も役職の方はいたが、カウンター専
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年齢層が幅広く、上下関係がよく、楽しく仕事が出来、お給料も高いので忙し
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修は座学と実習があります。丁寧に教えてくれます。一週間くらいつきっ
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回答者: 女性/ カウンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ カウンター

2.9
口コミ投稿日:2024年06月25日
事業展望:パチンコ店なので下がっていく一方で働きずらいと思います。また下がりはす
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
福利厚生:有給も消化出来てよかった。時給がいい為、扶養内で働きたい人は出勤が少な
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回答者: 男性/ 接客業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2020年09月14日
女性の働きやすさ:女性も多いので働きやすいと
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