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株式会社日本オカダエンタープライズの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
381万円200~720万円18

(平均年齢32.2歳)

回答者の平均年収381万円
回答者の年収範囲200~720万円
回答者数18

(平均年齢32.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
440万円
(平均年齢29.8歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
372万円
(平均年齢31.1歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
450万円
(平均年齢37.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
250万円
(平均年齢57.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
300万円
(平均年齢24.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳344万円450万円5
30~34歳454万円720万円5
35~39歳393万円450万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社日本オカダエンタープライズの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
お金を稼ぎたい人や最速で役職になりたい時、自分の頑張り次第で給与や職位が上がるのでとてもいいと思います。残業は社員月20時間もないですが、稼ぎたい人は残業多めにして稼ぐことも可能です。また職位は社内の昇格試験に合格すれば、入社時期などに関係なく昇格し給料も上がります。
reply-icon 株式会社日本オカダエンタープライズからの返信 2024年12月23日 返信
口コミ投稿ありがとうございます。
別投稿への返信でも記載させて頂きましたが、昇格において明確な基準を設けています。
クリア出来れば例外なく昇格する事が可能です。
社歴も全く関係ありませんので、ぜひ上位職を目指していただきたいと思います!
2024年12月23日 返信

回答者: 男性/ カウンタースタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 --万円 --万円 --万円
年収 340万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:まじめに仕事をしてテストに受かれば、すぐに役職クラスになれるように感じ
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回答者: 女性/ ホール職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年一回で、昇格は年二回あります。昇格はテストに受かればある程度ま
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回答者: 回答なし/ パチンコ屋/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.2
口コミ投稿日:2022年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
363万円 24万円 3万円 15万円
年収 363万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 15万円
給与制度:やる気さえあれば昇格、昇給は一年以内にできます。たた、やりがいはあまり
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回答者: 回答なし/ パチンコ屋/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.2
口コミ投稿日:2022年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
363万円 24万円 3万円 15万円
年収 363万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 15万円
給与制度:賞与年2回と書いてあるが、基本年1回。10万程月給はマシ評価制度:やる
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回答者: 回答なし/ パチンコ屋/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.2
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
363万円 24万円 3万円 15万円
年収 363万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 15万円
給与制度:月収はまぁまぁです。賞与は少ないので年収は一般企業
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回答者: 女性/ カウンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 27万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は店舗の実績によっても違いますが自己採点がかなり反映されるようです
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:配属店舗によって忙しさに明確な差があるのに給与額が職位で決まるので同じ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業があまりなく、所定の勤務時間が少しでも過ぎるようなら残業の申請が出
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:はっきりしていて良いと思いますよ。しかし自分で将来性が無いと分かるのも
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
評価制度:当社には、アルバイトもそうですが社員においても明確なスキルアップの制度
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
評価制度:プロフェッショナル社員という雇用形態があり、今まで、お子様がいらっしゃ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
評価制度:各職位の業務役割の分担がきちんと確立されており、そのうえで業務内容が評
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
評価制度:入社すると先輩社員がOJTについてくれます。業務にかかわる知識を一つ一
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
評価制度:学歴があまりない自分ですが、うちの会社は学歴、入社歴に関係なく本人の努
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
評価制度:あらゆる職業・会社の中で他にはないチャンスのある会社。昇格は自分のやる
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
評価制度:年2回(3月と9月)に職位考課があり、入社の段階で考課表を渡されるので
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:自分の実力に合った給与水準だと思います。個々の実力の評価も公平であり、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
評価制度:私はあまり上司に対して、仕事を頑張ってるアピールがうまくありませんが、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:給与は最初の研修のときに全て説明を受け、就業規則にも記載されているので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代はきっちりでるので稼ぎたい人はしっかり働いて稼ぐ事ができます。た
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:業界の態勢の問題もあるが、人事評価は非常に不透明・不明瞭 旧態依然とした
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回答者: 男性/ 接客業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2020年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 22万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:アルバイトだったので普通に時給制でした。アルバイトでも有給は申請すれば
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ホールよりカウンターの方が時給が上がりやすく納得いかなかった。定期的な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年齢層が幅広く、上下関係がよく、楽しく仕事が出来、お給料も高いので忙し
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株式会社日本オカダエンタープライズの退職金に関する口コミ

回答者: 回答なし/ パチンコ屋/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.2
口コミ投稿日:2022年12月01日
福利厚生:寮に入れば補助がでます。通勤手当、退職金等は最
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回答者: 女性/ カウンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月23日
福利厚生:寮あります、通勤手当に退職金もあります。有給も取りやすく(店舗によって
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4.4
神奈川県横浜市神奈川区台町14−2ピレア台町2F
その他・その他
回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
給与制度:完全歩合か固定+歩合を選べる 固定+歩合の場合はキャリアアッ... 続きを見る
3.5
東京都港区新橋4丁目1-1新虎通りCORE
その他
回答者: 女性/ フィールドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:半期毎に評価シートの提出があり、上長と面談を行える。シートな... 続きを見る
3.1
熊本県熊本市中央区新屋敷1−14−35
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:事業部によるが、毎年ほんの少しだけ昇給することができる。それ... 続きを見る
3.2
東京都中央区日本橋2−1−3アーバンネット日本橋2丁目ビル5F
その他・その他
回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:月給に加えて、プロジェクトを更新もしくは隙間なく次のプロジェ... 続きを見る
2.6
東京都中央区東日本橋28-3東日本橋グリーンビル7階
その他・その他
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:営業という立場でありながら、お客様との商談を重ね、商品を開発... 続きを見る
3.4
東京都品川区東五反田1−25−11五反田1丁目イーストビル3F
その他・その他
3.4
広島県広島市中区小町4−33
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回答者: 男性/ 配電/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:20代は給料は少ない。業種によるが、当直があり、その手当や自... 続きを見る
4.2
東京都町田市原町田6−29−3朝日生命原町田ビル3F
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:各種手当も厚く、能力に応じて評価していただけるので、随時昇給... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市城東区東中浜7−2−5
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与は、・第2種電気工事士・消防設備士甲種4類を取得すること... 続きを見る
2.5
東京都新宿区新宿5−10−20JKKビル5F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:営業になりますので当然頑張れば頑張った分給料として跳ね返って... 続きを見る

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