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日伸ソフトウエア株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年09月04日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年09月04日
女性の働きやすさ:
管理職の女性数名がいますので、特に性別で差別することはありませんと思います。

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口コミ投稿日：2021年06月15日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2021年06月15日
女性の働きやすさ:同期に女性がいれば仲良くすることをおすすめ致します。総務の方で
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口コミ投稿日：2018年10月29日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休制度はある模様。育
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口コミ投稿日：2018年10月29日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】旦那さんの仕事の関係で静岡に引っ越した
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口コミ投稿日：2018年10月29日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性社員の割合が少ない
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口コミ投稿日：2019年12月14日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2019年12月14日
女性の活躍・女性管理職：女性管理職はまだまだ少ない。基本的に女子社員が少ないのも
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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