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日伸ソフトウエア株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
退職

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社する前に、わたし自身はITに対して、基本的に素人でした。新人社員に対して、三ヶ月間の研修制度があります。先輩たちが分かりやすく教えてくれますので、多分研修を受けた後誰でも仕事をできるようになれると思います。研修を終わったあとも、一年間のOTJ制度がありますので、完全なる初心者でも安心に応募することができると思います。一方、当然な話しになりますが、同じ研修を受けても、分かる子と分からない子に格差が出ます。

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発

2.1
口コミ投稿日:2020年12月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:経営陣が考えてる事があまりわからない事退職者が非
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3.5
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回答者: 女性/ シニアアナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:コンサルタントということなので、上流部分や、業務改善などをI... 続きを見る
3.9
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入社時の期待と入社後のギャップ:クールでドライなメンバーが多いかと思っていたが、顧客に対して... 続きを見る
3.6
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
入社理由・入社後の印象:IT業界の中でも、数か月におよぶ研修を実施していたり、大量採... 続きを見る
3.2
東京都渋谷区渋谷3−27−11祐真ビル新館9F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:営業や人事など、いくつか事業部があるということを説明の時に聞... 続きを見る
3.9
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回答者: 男性/ Sales/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:特になく、むしろ想像以上に熱量が高く優秀な社員が多かった。入... 続きを見る

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