日伸ソフトウエア株式会社の女性の口コミ

教育・研修：会社自体は、主に客先出向という形で１５０人いる社員のうち９割
程度は本社以外の客先で勤務しています。しかし本社に１０人程度の
開発グループがあり、そこで大手の会社を相手に取引、開発を行っています。
その本社グループが、行っている研修があり新人はそれを受けることに
なっています。２００９年４月に客先から戻った時はスキルアップの為に
それを受けることになったのですが、内容はSQL,JAVA,ASP.NETなどの言語
の研修がメインです。そのほかにも、開発のリーダーの先輩
から、言語に関する説明、研修のやり方に関する講習会があります。
中には、実際のプロジェクトの進め方に関する講習会もあって
お客様から伺った要望をどうして実際のプロジェクトに持っていく
か、お金が発生する仕組みなど詳しく分かりやすく教えていただけます。
それのための、資料なども会社の側であらかじめ用意されていて
プロジェクターなどを通してセミナー形式で受けることとなります。
設備などもそろっています。あと、２００７年ごろから、資格取得支援制度が始まって
一時金ですが、対象の資格を取るとボーナス時に決まった金額が
支払われます。