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株式会社ジェー・アイ・ピーの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年07月31日

回答者： 男性/ 運用・監視/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年07月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入る前は、3年間は研修と言っていたが、一ヶ月の社会人マナーの研修が終われば、すぐに現場に行かされる。現場の研修もほぼなく、実践で覚えていけというスタイルで大変。ネットワークの保守の仕事は、時間に追われるので、仕事のやり方を聞こうにも、みんな忙し過ぎて教えてくれない。

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口コミ投稿日：2022年07月05日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2022年07月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:今は違うかもしれないが、会社説明の際に地方に転勤
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口コミ投稿日：2022年10月17日

回答者： 女性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年10月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:休みが思ってたより少ない
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口コミ投稿日：2020年06月01日

回答者： 女性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2020年06月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:一年目のボーナスがひどいです。二年目以降は増えて
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3.4
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
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3.3
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回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
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入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に来年以降ボーナスを検討しているといわれたが3年たって... 続きを見る
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