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株式会社ジェー・アイ・ピーの女性の口コミ

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月17日
成長・キャリア開発:
研修制度はしっかりしていて、入社後1ヶ月間はビジネスマナー研修があり、その後資格の勉強をしながら、現場が決まり次第現場に移ります。研修は資格取得者の先輩社員が教えてくれます。

働きがい:
実力が認められると、さまざまなチャンスを与えてくれるため、やりがいを感じる部分があると思います。

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月17日
福利厚生:通勤手当はでます。退職金はありません。地方出身者は住宅手当が補助されま
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月17日
勤務時間・休日休暇:休日出勤がまあまあの頻度であります。休暇は現場によっては取り
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月17日
女性の働きやすさ:女性は育休産休があるので働きやすいと思いますが、現場には女性が
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:休みが思ってたより少ない
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回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月01日
勤務時間・休日休暇:土日祝がお休みでした。夏季休暇はお客様先に合わせる為、自分の
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回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月01日
福利厚生:退職金はありません。住宅補助は1万円出ます。しかし、県外からでてきて一
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回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月01日
事業の弱み:辞める人が多いです。またIT会社だが、紙媒体が多いです。研修はパソコ
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回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月01日
女性の働きやすさ:女性社員は非常に少ないです。その為女性社員は比較的働きやすい現
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回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:一年目のボーナスがひどいです。二年目以降は増えて
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回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 21万円 0万円 10万円
年収 260万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給はほぼありません。評価制度:年功序列。10年目以降の方が役職につい
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】長いものに巻かれる人が活躍して
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