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大和企業投資株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 投資営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 党支部

3.3
口コミ投稿日:2022年02月01日
成長・キャリア開発:
すべて本人次第。支援制度は大和証券と同じなので充実しているが、それを使うかどうかは本人の意欲次第。

働きがい:
なんだかんだ言っても体質は大企業。福利厚生は充実しています。

回答者: 男性/ ベンチャーキャピタリスト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 投資本部/ 取締役投資本部長

3.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
仕事を通して身につくスキル:ベンチャーキャピタルの業務は証券業に関する深い知識が
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回答者: 男性/ ベンチャーキャピタリスト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 投資本部/ 取締役投資本部長

3.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
働きがいを感じるポイント:ベンチャー企業を発掘し、投資して、その企業が成長すると
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回答者: 男性/ 投資/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年04月21日
成長・キャリア開発:キャリア開発にはよい働きがい:
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】月1回の講師を呼んでの聞くレクチャーについては
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】新卒で入社して中間管理職ま
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】大和グループの企業として大企業のような働き方をする
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】大企業的な感覚で運営されているので
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】投資案件を分析する際に、財務面からの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】サポートをしてもらうためには、上司や同僚
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】表面的には新たなアイデア
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】給与や待遇は、親会社である大和証券に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】将来独立して小さい企業を運営することを目
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】将来の目標が独立も場合もあるし、転職も
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】研修制度への依存は適当ではな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】責任を持ち業務を遂行したときに、前より成
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】勉強会などは組織されておらず、個々の社員に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】日本企業の年功序列の環境の中で一歩ずつ階
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】社員の成長については、仕事を通じて成長す
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