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ヤマトフィナンシャル株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2021年07月20日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2021年07月20日
企業カルチャー・社風:
人がいいです。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは活発な方だと思います。

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口コミ投稿日：2021年10月17日

回答者： 男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2021年10月17日
企業カルチャー・社風:年功序列型の企業カルチャーが強い。評価基準が存在しないため
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口コミ投稿日：2020年09月15日

回答者： 男性/ 営業部/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

4.8
口コミ投稿日：2020年09月15日
組織体制・コミュニケーション:組織全体で見ると、本社と各支店ごとのコミュニケーシ
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口コミ投稿日：2024年10月31日

回答者： 男性/ マネージャー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年10月31日
企業カルチャー・社風:新しいことにチャレンジする機会は多かった。組織体制・コミュ
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3.3
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